近日，利川市启动2024年“春风行动暨就业援助月”专项活动。活动将持续到3月底，利川市人社局以“四送”、专项招聘会等为载体，在春节前后集中开展重点群体就业帮扶、重点企业招工送工服务。

部门联动。市人社局提前谋划，协同联动市总工会、市退役军人事务局、团市委、市妇联、市工商联、市残联等部门，积极引导市、乡、村零工驿站及人力资源服务机构等参与服务，组建工作专班，综合数据信息，形成工作合力，联合开展一系列活动，促进居民“家门口”就地就近稳定就业。

劳务协作。结合产业特点、资源优势，加强地区联动，主动学习交流，争取惠利平台，邀请企业到利川开展现场招聘会，为求职者提供更加专业的就业服务，方便了解更为全面的就业政策，不断提升岗位供需对接效率，更好实现转移就业，推动劳务协作走深走实。截至目前，已成功对接恩施高新区、武汉经开区、宜昌市、杭州市萧山区、龙港市、玉环市、苍南县等地就业部门及人力资源服务机构，先后召开宜昌市-利川市劳务协作对接洽谈会、玉环市-利川市劳务合作座谈会，签订劳务合作协议书。

岗位征集。依托乡镇人社中心、驻村工作队、各级零工驿站，实地走访重点产业、重点企业、季节性用工需求较大的专业合作社、产业协会等，调查了解务工人员返乡返岗、就业意愿等情况，摸清用工底数，掌握岗位需求。截至目前，已征集160余家企业2300余个就业岗位。

岗位推送。利用“指间利川”“利川就业”“利川市妇女联合会”“利川零工驿站”“利川人才网”微信公众号等线上平台，通过组织送岗下乡活动、播放电子显示屏、发放宣传资料、设置信息咨询区等线下方式，发布更新“春风行动暨就业援助月”活动主题、服务对象、活动安排、岗位信息等内容，让岗位信息家喻户晓。

组织招聘。强化直播带岗，完善岗位推介、简历投递、政策咨询等服务，直播招聘进企业、到岗位，让企业和求职者“屏对屏”即时互动、“零距离”精准沟通，切实实现人岗匹配。举办现场招聘，针对重点企业和重点就业群体，在广场、乡镇集市、大型易迁点开展多频次、小规模的专场招聘会，在零工驿站开展常态化招聘活动，并正在谋划开展市级大型广场招聘活动。截至目前，组织小型线下招聘活动3场，线上招聘3场，提供就业岗位200余个，岗位需求600余人，参加线上应聘500余人，初步达成就业意向100余人。