3月4日上午，英山县公共就业服务中心精心组织“就业直通车”进企业活动，现场达成就业意向36人，有效缓解了企业用工需求，获得招聘企业和求职者的一致好评。

精准服务，助力“双向奔赴”

活动当天，县就业中心依托“零工驿站、家门口就业服务站”组织160余名城镇登记失业人员、进城务工人员、缝纫工熟手等就业困难群体，乘坐免费大巴车直达“瑞勤休闲用品、如普帽业”等企业现场挑选岗位，实现求职者和企业“双向奔赴”。

前期准备，确保精准对接

活动前期，县就业中心全面了解企业用工需求，通过微信公众号、电视台字幕、村村响广播等渠道发布招聘信息，并依托零工驿站、人力资源产业园等单位精准匹配人员信息，开展人员招募工作，确保信息精准辐射、模式精准适应。

沉浸体验，线上线下联动

活动现场，企业招聘专员详细介绍企业运营管理、岗位需求、待遇保障等情况，并带领求职者深入生产车间，零距离了解企业生产经营情况和工作生活环境。活动还利用“英山就业”视频号进行现场直播带岗，用镜头呈现真实的企业场景和工作环境，为求职者带来“沉浸式”求职体验。

据县公共就业服务中心负责人虞小彦介绍，下一步将紧扣企业用工需求，重点做好以下三项服务：宣传发力，“岗位找人”。围绕企业招聘需求，通过微信公众号、零工驿站、电视台字幕、村村响广播等途径，全方位、多层次发布企业招聘信息。网点发力，“服务找人”。通过乡镇、村家门口就业服务站、零工驿站等就业网点，组织有就业需求的人员开展送工进企活动。培训发力，“政策找人”。针对技能工人市场需求，开设“订单式”培训班，通过技能培训提升劳动者技能，助力其进企上岗、就业增收。