就业乃民生之本，技能是就业之基。今年政府工作报告提出，要更大力度稳定和扩大就业，开展大规模职业技能培训。全国两会上，多位代表委员也围绕就业和职业培训话题积极建言献策。

聚焦重点群体发力

点亮劳动者技能就业之路

为破解“有活没人干”“有人没活干”的难题，3月14日上午，武汉市汉阳区人力资源局联合武汉军需工业技术学校、武汉优加巍阁健康管理有限公司，在钟家村汉商银座10楼面向即将结业的育婴师技能培训班学员开展了专场就业对接服务活动。活动旨在链接辖区内有效资源，为用工企业、职业培训机构和参训学员搭建供需对接平台，精准助力城镇登记失业人员等重点群体实现“结业即就业”。

图为活动现场

活动现场，在对相关就业补贴政策、技能等级证书考取等事项进行宣讲后，武汉优加巍阁健康管理有限公司根据自身招聘需求及学员的求职意愿，还为培训班学员带来了合适的育婴师岗位，工作地点涉及武汉三镇。

“失业之后，我苦于没有一门技能，一直没能找到合适的工作。感谢政府！不仅给我们提供了免费参加培训的机会，今天又带来了对口的工作岗位和详细的就业补贴政策。刚才通过与用人单位交流，目前已经达成了初步就业意向！”李女士开心地说。

突出企业主体作用

促进职工增技、技能增收、企业增效

为提升在职技能人才专业素养，强化产业发展支撑作用，汉阳区聚焦辖区优势产业、新兴产业，为健民药业集团股份有限公司、拓高乐（武汉）体育文化发展有限公司、武汉威汉汽车销售有限责任公司、武汉孚安特科技有限公司、湖北震远保安服务有限公司有针对性地开展政策宣讲和走访调查，深入了解企业开展技能培训的堵点和难点，当好营商环境“店小二”。今年预计开设企业职业技能培训班近200个，拟为汉阳“4+2+2”产业培训技能人才超7000人次。使职工技能、薪酬“双提升”。

图为威汉汽车开展汽车维修工培训

同时，汉阳区围绕苏泊尔炊具、九州通医药等辖区重点企业的技能人才培训需求，制定《汉阳区企业岗位技能提升培训重点补贴职业指导目录》，引导培训资源向重点产业、重点工种集聚。

武汉苏泊尔炊具有限公司有关负责人表示：“我们公司每年都会组织岗位技能培训，职工参训后技能素养、工作效率大幅提高，企业发展动能明显增强。政府发放的职业技能培训补贴也大大减少了我们的培训成本。2024年，在区人资局指导下，区内首个企业新型学徒制培训班结业，我司与省国土资源职业学院携手培养的189名一线技术工人，通过企业自主评价取得中级工职业等级证书，成果转化效能明显。”

图为苏泊尔炊具开展新型学徒制培训照片

打造良好环境

职业技能培训体系逐步完善

近年来，汉阳区职业技能人才队伍日益壮大，企业技能培训规模持续扩大，职业技能培训资源日趋丰富，劳动者职业素质稳步提升。

据悉，汉阳区现拥有国家级高技能人才培训基地1个，技能大师工作室3个；9家民办职业培训机构开设培训工种30余个，备案职业技能等级认定机构（企业）达10余家。2024年至今，武汉船舶学院、武汉军需技工等辖区定点职业技能培训机构聚焦高校毕业生、失业人员等重点群体开展免费就业创业培训1200余人次；九州通医药、苏泊尔炊具、黄鹤楼酒业等辖区重点企业围绕先进制造业、现代服务业等工种开展岗位技能提升培训6900人次。

下一步，汉阳区将持续聚焦离校未就业高校毕业生、失业人员等最急需的群体，锚定“产业需要什么就培训什么”的目标，深化实践“培训+就业”路径，大力推进产业技能培训。畅通辖区职业培训机构与用工企业、相关职能部门间的对接合作，匹配培训资源，开展定向式、订单式专项培训，增加紧缺技能人才供给，提升培训就业转化率，促进就业者“有技能、好就业”，推动技能人才提质扩量优结构，助力经济高质量发展。