浠水:创新校招模式,实现教育人才“精准对接”
4月12日至13日,浠水县人社局会同浠水县教育局、浠水一中前往湖北大学如期开展2025年专项公开招聘教师面试工作。
不同于常规招聘形式,此次面试考场直接设置在高校校园,把学生的日常学习场地变成了人才选拔的前沿阵地。考核方式聚焦于模拟课堂教学,为考生搭建了一个高度还原真实教学场景的舞台。考生们纷纷化身“准教师”,在模拟讲台上各展风采。现场评委们从教学内容、教学方法、课堂把控等多个维度进行严格评审,确保选拔出真正优秀的教育人才。
面试过程中,从考生入场,到面试环节圆满完成,再到现场签约,各环节均保持公开透明,接受各方监督。经过激烈角逐,11名表现优异的应届毕业生脱颖而出,与浠水一中签订《意向就业协议书》,达成学校与人才的“双向奔赴”。
“人才是第一资源”,为吸引优秀教育人才,在浠水县委、县政府的大力支持和多部门的协同配合下,本次校招采用“现场报名、现场审核、现场面试、现场签约”模式。报名、考试、签约一站式服务,显著提升了招聘效率,也免去了毕业生在各个环节间的来回奔波。对于成功签约的毕业生,浠水一中还将提供“资深教师传帮带”的贴心培养与成长扶持机制,以帮助新入职教师快速站稳讲台,让他们能够在高起点上顺利开启教学职业生涯。
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