为持续优化营商环境，推动人社政策精准落地，规范企业用工秩序，筑牢劳动者权益屏障，近日，利川市人社局组织业务骨干走进新建宜涪高铁15标段项目一线，开展工伤预防与规范用工政策宣讲活动，把政策干货送到企业和工人身边，以暖心服务构建和谐劳动关系。

活动现场，宣讲人员结合建筑行业用工特点与高频诉求，围绕主体责任、违规风险、法律责任、权益保障及工作盲区等内容，采取政策讲解、案例剖析、现场答疑相结合的方式，用通俗易懂的语言，聚焦项目参保、工伤认定申报、就医报销、工伤待遇申领以及实名制管理、工资专用账户、工资保证金等保障农民工工资支付六项制度，向施工单位负责人、劳务管理员及一线工人进行了深入浅出的政策解读。现场还指导企业完善用工台账、劳动合同与安全培训记录，帮助纠正管理漏洞，并向参训人员发放了《工伤保险条例》、建筑行业工伤预防指南、用工六项制度操作手册、社会保障卡基础知识等宣传资料。

项目施工单位负责人王先生深有感触地说：“六项制度落地实用性强，工伤预防案例也给我们敲了警钟。落实好实名管理、全员参保，既能减少安全事故、降低企业赔付成本，也能稳定工人队伍，提升项目管理水平。后续我们将严格对照要求完善用工流程，实行闭环管理。”一线建筑工人李师傅也表示：“听完讲解，终于清楚了工伤认定流程和工资维权渠道，心里更踏实，干活更安心。”

下一步，利川市人社局将持续深化“人社服务下沉一线”行动，聚焦重点行业、重点群体精准发力，以常态化宣讲、精细化服务、刚性化监管为抓手，抓实治理欠薪、社保覆盖、权益维护、风险隐患排查等重点工作，全力护航企业平稳健康发展，全面提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。