今年以来，远安县人社局紧扣高质量就业主线，持续推动技能培训资源下沉、靠前服务，促进职业培训与社会需求有效匹配，逐步构建起“培训赋能、稳定就业”的良性循环。

聚焦企业发展，定制培训赋能产业。紧扣县域磷化工、航天化工等主导产业，坚持以“用”为导向，围绕企业发展所需开展技能培训。新建成的远安亿奥新材料公司生产设备安装调试到位后，人社部门在VIP服务走访中得知企业因用工缺口无法开展试生产，迅速启动用工招聘服务，同步邀请培训机构设计专属课程，为首批新招32名员工开展为期11天的岗前培训，打造了“企业需求+定制课程+定向培养+结业上岗”闭环服务模式。上半年，远安县已围绕主导产业开展岗前和在岗职工培训400余人次，有效缓解了企业技能人才需求。

聚焦百姓增收，就业培训雪中送炭。针对目前赋闲在家的女性较多实际，主动对接县内外福利院、养老服务公司、家政公司，针对性开展养老护理、育婴员、家政服务等领域就业技能培训。上半年，已有30多名学员取得证书后直接输送到养老、家政公司灵活就业，实现顾家、增收两不误。同时，结合各乡镇农业产业发展实际，将培训场地直接搬到田间村头，先后组织开展养蜂、羊肚菌种植等农业种养殖技术培训和电商营销培训，600余名农民朋友取得“致富真经”，助力农民增收和乡村振兴。

聚焦生活需求，微型培训火爆出圈。为满足广大群众日常工作生活需求，人社部门自4月起联合培训机构推出“夜校”微型公益免费课堂，先后举办AI办公、收纳整理、面点烘焙、日常美妆等贴近生活的微型技能培训，每场学员爆满，覆盖各行各业、各年龄阶层。培训教师在2至3个课时的有限时间里，手把手教学员现场操作。“太实用了，通过学习我的爱美之心更加强烈！”一名参加日常美妆课的学员感叹道。