9月22日至23日，2026年“宜荆荆恩”城市群劳动人事争议调解员仲裁员职业技能竞赛在京山市举行。来自宜昌市、荆州市、荆门市、恩施州4支代表队63名选手同台竞技。省人社厅党组成员、副厅长程坷出席活动。

此次竞赛在省人社厅全程指导下，由荆门市人社局主办、京山市人社局承办，围绕“调裁善解、匠心筑和”主题，设置调解员、仲裁员两个竞赛项目，从理论测试、案例解析、裁决文书制作、模拟庭审等多个维度考核，全方位检验参赛选手的法律知识储备、政策理论功底和群众工作能力。

历经两天角逐，调解员、仲裁员竞赛项目各产生一等奖3名、二等奖3名、三等奖3名。其中，荆门市代表队胡苗、谢菊芳，宜昌市代表队李静获调解员赛项一等奖；荆门市代表队李娇娥、荆州市代表队刘春容、宜昌市代表队陈晨获仲裁员赛项一等奖。

竞赛突出“协同性”，首创“四城联考”机制，4个市州人社、工会系统联合开展业务培训、人选培育、择优推荐，选手中既有市县两级劳动仲裁机构的行家里手，也有法律服务组织的专业力量，还有企业一线、基层工会干部和职工代表，彰显了劳动人事争议多元共治的格局优势。竞赛突出规范性，在试卷命题、赛制设计、保密管控等关键环节全程对标省赛，试题既涵盖调解仲裁基础理论、裁决文书制作、模拟庭审等“基本功”，又聚焦超龄劳动者、新就业形态劳动者权益保障等“新课题”。竞赛突出激励性，按照“并列晋级”原则，让更多选手留在赛场、站上舞台，对符合条件的选手支持按程序申报省市级荣誉。

“竞赛题目非常务实，全部都是劳动人事争议调解中高频遇到的重点难点，尤其是新业态、新型劳资纠纷等考点，很贴合实际。”恩施州代表队选手赵艳红说。荆门代表队选手李娇娥表示：“竞赛不仅是对自己工作能力的检验，更是一次查漏补缺的好机会。”

下一步，各参赛队伍将把赛场上的拼搏精神转化为日常履职动力，为加快建成支点彰显调解仲裁新作为。