5月9日，记者从湖北省政府新闻办召开的发布会上获悉，湖北将实施战略科技人才引领、青年拔尖人才成长、卓越工程师集聚和优秀工匠培育“四大专项计划”，持续健全完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，推动技能人才队伍不断发展壮大。

会上，湖北省发展和改革委员会党组成员、副主任刘正斌介绍，作为“科教大省”、中国三大智力密集区之一，该省拥有两院院士81位，高等院校132所、在校大学生200万人，科研机构3600家、研发人员35万，高新技术企业2.5万家，并有1家国家实验室、10家湖北实验室、8个大科学装置、477家新型研发机构，科创平台矩阵、自主创新能力、成果转化条件居全国第一方阵。

“湖北加快推进‘技兴荆楚’工程，加强工匠培育。”湖北省人力资源和社会保障厅二级巡视员吴圣凡表示，截至2023年底，全省技能人才（劳动者）总量达993.94万人，占就业人员总数的比例达到30.6%、其中高技能人才307.36万人，占技能劳动者的比例达到31%，为湖北经济社会发展提供了有力的人力资源支撑。

此外，湖北还将依托企业、院校建设好国家级、省级高技能人才培训基地、技能大师工作室，充分发挥示范作用，助力企业培育更多高素质技能人才。

吴圣凡介绍，湖北还将全面实施“新八级工”职业技能等级制度，建立由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的新时代职业技能等级（岗位）序列，指导推动企业开展特级技师、首席技师评聘工作，打破技能人才成长“天花板”，不断提高技能人才社会地位和待遇水平。