近年来，湖北省宜昌技师学院围绕湖北省枝江市化工新材料和生命健康两大主导产业，积极发挥湖北省“高技能人才培训基地”“产业工人培训示范基地”的作用，紧盯企业需求，深入推进产教融合、校企合作，构建技能人才培育新路径。

宜昌技师学院坚持“办学围绕产业转”，提升办学质效。学院紧紧围绕全市重点产业高质量发展需求，持续优化专业设置，建设机电技术、信息技术、现代农艺、现代服务4个专业群，开设精细化工技术、工业机器人技术应用等12个专业。学院专业结构与枝江市重点产业的匹配度由2024年的60％提高至如今的75％。探索“企校双制、工学一体”的校企联合技能人才培养机制，聘请41名企业负责人、专家、技能大师担任教师，提升办学质量。在培养“中级工”基础上，学院招收“高级工”班、“预备技师”班学员共计120名，提升办学层次。学院还组织开展“进园区、下企业、进车间”就业实习活动，先后为奥美医疗、华鑫光电等25家企业输送实习生50批次，让学生在学中干、在干中学，通过实习提升实操能力。截至目前，学院与33家企业建立合作关系，联合举办“金力班”“奥美班”“南炼班”等企业冠名班8期，每年培养毕业生近400人。“希望能够学好专业技能，毕业后顺利走上技工岗位。”近日，宜昌技师学院高级技工订单班学生裴紫筠满怀期待地说。

宜昌技师学院坚持“培训围绕企业转”，提升人才质量。学院实施学徒制培养体系，联合三宁化工等企业开展项目制培训3期，培育技能人才300余名。推行“1＋X”即“学历证书＋若干职业技能等级证书”试点改革，为900余名二、三年级学生开展职业技能等级认定工作。学院每年还投入近20万元对300余人次教师开展培训，以提升师资水平。

“接下来，我们将坚持以用为导向，在多元办学、融合赋能上持续发力，为社会培育更多、更实用、更符合实际需要的技能人才。”宜昌技师学院副校长李卫华说。