今年一季度，湖北省武汉市人社局组织各区和市直有关单位，紧扣“稳就业、保用工、促发展”主题，举办了一系列特色鲜明、形式多样的春风行动招聘活动。截至目前，全市共举办各类线上线下招聘会196场，组织超5000家用人单位参加，提供各类就业岗位18.5万个，为2000余家企业解决用工3.1万人。春风行动期间，全市城镇新就业6.55万人，全力确保一季度“开门红”“开门好”。

全域摸底 岗位供给量质提升

走访问需，精准征集。武汉市人社局开展访企拓岗专项活动，走进社区、园区、厂区，归集一批传统就业岗位，拓展一批专业技能岗位，挖掘一批服务类需求岗位。共征集就业岗位超18万个，有效扩大了就业供给。

敲门行动，精准归档。以离校未就业高校毕业生为重点，深入街道、社区开展“敲门行动”，摸清个人信息和求职意向，联系对接各类服务对象1.87万人，并逐一建档立卡，提供“1131”就业服务。

数据比对，精准入库。大力推进返乡创业活动，通过大数据手段，对农村劳动力信息开展统计、比对、分析，摸排出有返乡意愿人员1.91万余人，全部纳入省农村劳动力资源信息库，及时提供就业帮扶、创业指导等服务。

靶向施策 精准对接用工服务

聚焦重点，十大行业精准匹配。围绕促进新质生产力发展，武汉市人社局先后为人工智能、汽车制造、机械电子、现代服务、医疗健康、商贸物流等10余个行业举办专项招聘会超20场。推荐华星光电、翰宇药业、马应龙、武汉天马微电子等70家企业与30家人力资源服务机构建立供需对接关系，帮助解决用工需求近3000人。

直通车开赴四地，近百家企业现场纳才。启动“情系汉企招聘直通车”，组织美的、武船、京东快递等93家企业，先后赴鄂州、红安、利川、来凤等地举办专场招聘活动，近100人被企业当场录用。

机制创新，“一企一策”助企发展。完善就业服务专员制度，实施“一企一策、一户一档”就业服务。规范招聘登记流程、加强岗位信息审核、强化全程用工指导，着力帮助企业降低用工成本。加强对初创企业和灵活形式用工主体的用工服务，实行“书面承诺”制度，简化招聘登记流程。

聚焦重点 兜牢民生保障底线

聚焦困难群体。1月17日，武汉市在全省率先举办了2025年春风行动暨就业援助月首场招聘活动。组织各区抢抓招聘黄金季，开展送岗位、送政策、送服务活动，举办退役军人、退捕渔民、女性等专场招聘会50场。促进失业人员再就业1.92万人，促进就业困难人员就业8700余人。

聚焦高校毕业生。2月24日，举办春风行动暨“学子聚汉”专场招聘活动。会同各区持续开展校园招聘活动，共举办招聘会34场。活动期间，全市新增高校毕业生留汉就业创业6.4万人。

聚焦返乡人员。抢抓春节外出务工人员返乡契机，设置8000余个宣传点，发放宣传资料近2万份。电话联系、实地走访返乡人员1.75万人。组织举办新春团拜会、推介会、恳谈会等活动130余场，共举办返乡人员专场招聘会60余场次，促进200名返乡人员实现就业，新增返乡创业1145人。

服务升级 就业触角拓展延伸

多部门携手共筑就业季。武汉市人社局统筹工会留工行动、妇联巾帼行动、残联暖心行动、财政助力行动等，会同工会、妇联、残联、财政、退役军人等部门举办招聘活动40场，提供职业问诊、就业指导、培训报名、政策咨询等“一条龙”服务。

招聘活动“一网覆盖”。通过湖北公共招聘网、武汉市人社微信公众号等平台广泛发布招聘会讯息，全市15个区近200场招聘活动全部挂网公布，发布用工信息及招聘会讯息近100万条。

线上线下服务融合升级。各区通过直播带岗、远程面试、AI自助求职等方式，完善“云招聘”服务，实现不出门便能求职应聘。线下通过送岗进社区、进乡村等招聘活动，依托60家零工驿站，将应聘岗位送至家门口。

打造“就业-安居-消费”服务链。创新服务方式，将年货节、庙会、房交会与招聘会叠加，提供一站式、多元化招聘服务，实现购物、看房、寻岗“三合一”。

政策赋能 真金白银直达快享

政策宣传多维推进。通过开展人社惠企政策进万家、武汉人社微信公众号等线上平台不间断推送、在招聘活动现场开展现场咨询等方式，发放宣传资料10万余份，将政策宣传与就业服务协同推进，提高政策知晓度。

服务平台持续优化。简化办理流程，推行直补快办、一网通办，创业担保贷款实现网上办理，提高经办工作效率。

政策红利持续释放。一季度，全市累计发放企业吸纳及灵活就业社保补贴2亿元；发放一次性创业补贴、吸纳就业补贴、初创企业场租补贴共计277.4万元；发放创业担保贷款3.5亿元，累计惠及各类群体12.6万人，充分发挥政策稳就业促就业效能。