“每天扫码接单自动参保，2元保费就能获得20万元保障，干活更安心了！”4月30日，在湖北省阳新县城南零工驿站，建筑工人陈强展示着手机里的电子保单。这个由政府主导、企业协同、社区共建的就业服务平台，通过数字化升级与精准化服务，正让3万余名灵活就业者告别“马路揽活”的传统模式，迈入规范化、智能化就业新时代。

数字赋能 破解供需矛盾

城南片区作为阳新县老城区，密集的社区与流动人口催生了庞大的零工需求。据统计，该区域现有零工从业者3万余人，但45%因缺乏技能培训局限在搬运、保洁等岗位，而企业和雇主对电商运营、设备维修等技术型零工需求缺口达30%以上。2024年，当地开始启用“零工云”智能匹配系统，整合建筑、家政、电商等12个领域超3000个岗位信息，通过大数据算法实现精准对接。在近期机械加工专场直播中，10名焊工在线上展示技能后当场签约，薪资较市场价提升了15%。

多元保障 织密服务网络

针对零工群体工伤保险缺失痛点，驿站联合保险部门推出“日结保险”服务，覆盖快递、装修等6大高风险行业。在五一社区活动中心，“妈妈工坊”引入国家级非遗“阳新布贴”手工订单，20余名宝妈实现灵活增收；残障帮扶专区配备手语翻译，提供数据标注等适配岗位；“技能银行”让劳动者凭培训积分兑换体检、法律援助等服务。家政员王红通过育婴师培训后，时薪从25元跃升至45元，“订单翻倍，人都有干劲了！”

弹性供给 激活企业动能

驿站创新机制为企业注入活力。湖北优阳电商公司总经理王燕飞表示，通过“共享用工”平台，3天调配了50名临时工，用工成本降低25%。“人才蓄水池”已为10余家企业储备300余名技术零工，有效应对订单波动。在近期电工技能竞赛中，退役军人柯英的电路优化方案帮助企业降低10%能耗，被破格聘为技术顾问。

民生工程 延伸服务触角

阳新县公共就业和人才服务中心工作人员介绍，运营近一年来，阳新零工服务平台累计登记零工求职信息3.4万条，发布企业、雇主招聘信息1.3万条，达成就业意向1.99万人次，带动灵活人员月均增收3000元。下一步将在已建成的16个社区零工服务点设立“零工微站”，配备自助求职机、共享工具柜，试点“零工早餐工程”。

五一社区党支部书记胡元文表示，正将驿站服务嵌入15分钟生活圈，与便民超市、社区医疗形成民生服务矩阵。

在阳新县第十九届人大五次会议上，“建设20个零工驿站社区服务点、新增城镇就业1万人”被列为2025年民生实事之首。阳新人社局局长卢长林指出，这一战略部署标志着零工就业服务迈向精细化、人文化的高质量发展新阶段，为县域经济激活“毛细血管”注入强劲动能。