聚焦“支点建设”，共谋机关党建，2月28日，省人社厅党组书记、厅长李述永一行赴省委直属机关工委座谈交流机关党建工作，省委直属机关工委常务副书记陈正祥、工委副书记向斌、省人社厅党组成员、副厅长、机关党委书记刘鸿等参加座谈。

座谈中，李述永介绍了省人社厅机关党建工作的主要做法和工作成效。落实主体责任。党组多次专题研究党建工作，印发党组履行全面从严治党主体责任项目清单，召开系统党风廉政建设会议。深化理论武装。深入学习党的二十届三中全会精神，开展“处长话改革、书记讲党课、党员谈体会”活动，举办“讲党建故事·品廉洁家风”分享交流。打牢基层基础。出台规范加强主题党日活动意见，举办主题党日现场观摩，扎实开展流动党员管理专项调研。狠抓纪律建设。扎实推进党纪学习教育，开展群众身边腐败问题集中整治，开展科级党员干部廉政审查，建立廉政档案。

陈正祥指出，省人社厅是省政府重要组成部门，职能重要、群众关注、使命光荣。近年来，在省委、省政府坚强领导下，省人社厅党组坚持以党的政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求，紧扣“机关党建促先行”，落实落细各项工作任务，取得诸多可喜成绩，有力推动机关党建与人社工作深度融合。

陈正祥强调，加快建成中部地区崛起重要战略支点，是习近平总书记赋予湖北的战略定位和使命担当，是全省上下必须为之奋斗、为之奉献、为之坚持的政治必答题。新的年度，我们必须对标习近平总书记“四个带头”重要指示要求，强化争先意识、抬升发展标杆，以高质量机关党建为“支点建设”凝心聚力、赋能添彩。要进一步压实主体责任。牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持书记抓、抓书记，重点抓、抓重点，统筹抓、分类抓，指导机关党委和机关纪委更好履职尽责，层层压实机关党建责任。要进一步深化理论武装。贯彻“干部素质提升年”部署要求，落实工委进一步加强省直机关干部理论武装的具体措施，推动党员干部理论武装走深走实。要进一步夯实基层基础。大力培育机关党建工作品牌，积极参加第六届省直机关“红旗党支部”创建，着力解决人才事业发展中心流动党员教育管理等重难点问题。要进一步服务中心大局。围绕“建功支点 机关争先”部署推进各项工作，认真推进“强化支点意识、抬升发展标杆”活动，全力服务“支点建设”。要进一步建设清廉机关。落实党纪学习教育常态化要求，抓好贯彻中央八项规定精神学习教育，持续开展“清廉机关·标杆行”系列活动，推动纪律教育内化于心、外化于行。