11月9日，以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题的湖北省2023年省本级金秋招聘月专场招聘会在湖北工业大学成功举办。活动共组织184家企业，提供岗位5267个，吸引近2200人入场，现场达成初步签约意向980人次。

本场招聘活动由湖北省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省退役军人事务厅、省总工会、省工商业联合会、湖北工业大学共同主办，省劳动就业服务中心承办，省公共就业创业指导与信息服务中心协办，旨在进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业。

服务各类用人单位和重点求职群体

本场招聘会组织了184家用人单位，涵盖央企、国企、民营企业、中小微企业、事业单位、社会组织等多种类型，集中为高校应往届毕业生、退役军人、农民工，特别是长期登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员等各类群体提供5267个岗位。

中建科工集团有限公司、中国十五冶金建设集团有限公司、九州通医药集团股份有限公司、湖北省国土测绘院、湖北长江电气有限公司等多家用人单位现场招聘，提供软件工程师、数据分析师、产品经理、运营专员、会计等多类型岗位，覆盖生产制造、农牧、建筑、化学制药、金融、互联网等多个领域。

现场不仅吸引了湖北工业大学的应届毕业生前来参加，还吸引了来自武汉工程大学、湖北经济学院、湖北中医药大学、汉口学院、东湖学院等多家院校的毕业生以及其他各类群体。

线上线下，简历规划职业指导都不落

人才是第一资源。在湖北这片生机勃勃的发展热土上，用人单位重视人才、渴求人才。这场活动为众多用人单位和人才提供了面对面沟通的契机。湖北公共招聘网等平台也同步开展线上招聘活动，将岗位信息一一发布，提供一键投递简历功能，进一步拓宽用人单位和求职者对接渠道。

除了企业展位外，活动现场还设置了职业指导展位，为求职者提供一对一的职业规划建议和简历诊断服务。现场工作人员根据求职者的不同需求主动服务、分类施策，就用工企业信息、岗位要求、薪资待遇、工作环境等耐心讲解，力求让求职者找到适合自己的岗位。

指导展位前大排长龙，求职者们围成一圈，仔细倾听讲解，收获良多。“找了三个月工作，一直没找到真正适合自己的岗位，听了工作人员的讲解，才发现自己找的方向有问题。”还有求职者现场通过工作人员的指导，进行了简历的完善。“不仅对自己意向的企业有了更深入了解，还在工作人员的帮助下优化了简历，感觉自己信心提升了不少。”来自湖北工业大学的张鸣同学说。

气氛热烈，现场达成初步签约意向980人

下午两点半，不同于今日的阴雨天气，招聘会现场人头攒动，气氛热烈。在招聘岗位列表的展板前，不少求职者驻足观看，仔细筛选着心仪的岗位。各招聘企业通过海报、宣传册等，向求职者详细介绍企业概况、薪资福利、发展前景等情况，并耐心为到场的求职者答疑解惑。

武汉工程大学的王同学和周同学专程结伴从学校赶来参加此次招聘会活动，他们向多家用人单位投递了简历。

“这次招聘会相对于我们之前参加过的规模要更大一些，所以我们对它的关注度也更高。我是行管专业，能找的工作其实挺少，但这次招聘会企业多，有专门招聘行管专业的，薪资也还比较满意。”对未来的工作，王佳佳同学信心满满。

“我是计算机专业的，主要想找开发类或计算机类的工作，有些公司确实很不错，我也投了很多简历。”周小劲同学说。

据统计，本次招聘会共吸引近2200人入场，现场达成初步签约意向980人次。

“不少企业向我们反映收到了很多与岗位相适配的简历，求职者的热情也很高。”省劳动就业服务中心相关负责人表示，后续将持续做好用人单位和求职者的跟踪服务，及时跟进招聘情况和就业情况，进一步促进求职招聘双方精准高效对接。