为贯彻落实省委深化拓展“干部素质提升年”部署，锻造高素质专业化人社干部队伍，6月14日至17日，省人社厅在红安干部学院举办干部党性锻炼和能力提升培训班，来自全厅各处室（单位）的75名年轻骨干参加培训。

铸魂：以红色基因补精神之钙

在黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园，学员们认真聆听“愿输血汗改山河”的现场讲述，向革命烈士敬献鲜花、重温入党誓词。走进历史馆，一件件实物、一幅幅照片，让人真切感受到“铜锣一响，四十八万”的革命气势；站在烈士墓前，微党课“为有牺牲多壮志”讲述着革命先烈为实现伟大理想不怕牺牲的大无畏精神。艺术教学环节，《我和我的红安》用沉浸式表演再现当年峥嵘岁月，不少学员在枪炮声与呐喊声中悄然拭泪。这场跨越时空的对话，将红色基因深深植入每位学员的灵魂深处。

赋能：以多元教学强干事之能

培训紧扣年轻干部能力短板，坚持靶向施教、按需供给，从树立和践行正确政绩观的深度辅导到当前我省经济形势的宏观研判，从AI数字化工具的实操演练到群众工作方法的一线传授，从担当作为的精神激励到公文写作的规范训练，全方位覆盖了年轻干部成长所需的理论素养、专业能力和实践本领。

严考：以闭环检验促知行合一

本次培训把从严要求贯穿始终，先后开展了人社政策法规知识测试和公文写作技能测试。学员们反复温习，考场内秩序井然，两场测试以考促学、以考验效，既检验了年轻干部的业务知识储备，更让大家在“本领恐慌”中激发持续学习的紧迫感。

此外，学员们还围绕如何做忠诚干净担当的好干部、如何更好服务企业等主题开展研讨。学员们纷纷表示，此次培训师资力量雄厚、红色营养充沛，回到岗位后，将努力把学习成果转化为干事创业的实际行动，勇于担当、善于作为，为全省人社事业高质量发展贡献青春力量。