今年是鄂州市连续开展“春风行动”的第20个年头，市人社部门抓住春节后返岗复工、招聘求职这一关键时期，开展2024年“春风行动”系列招聘活动。自2月18日启动以来，市区联动，开展线上线下招聘会21场，累计组织进场企业629家，提供就业岗位4.3万余个，进场求职2.5万余人，帮助4724人达成就业意向。

提前部署，突出三个“早”。一是顶层设计早。提前两个月部署“春风行动”，多次召开专题协调会，研究现场设置、活动环节、宣传报道等一系列相关事项，并制定《关于做好2024年春风行动暨就业援助月相关工作的通知》，明确各项活动安排。二是信息采集早。去年12月开发推广“企业用工需求登记”“个人求职登记”等小程序，借助各级公共就业服务机构、劳务协作站、零工驿站等线下平台，广泛收集用人单位招聘需求和求职者求职需求。三是宣传造势早。与鄂州融媒体中心合作，依托“鄂州融媒”“鄂州人社”等线上平台密集推送“春风行动”信息预告，营造活动声势。

精心组织，坚持三个“新”。一是岗位招聘新。结合本地“157”产业集群用工需求及武汉都市圈协同发展趋势等特点，设置武汉新城、花湖机场、专精特新、武汉都市圈、劳务协作等招聘专区，招聘服务更加细化、更加具有针对性。二是服务渠道新。联合总工会、司法局、退役军人事务局等多个部门同向发力，形成横向联动、纵向协同举办模式，现场设置招聘交流、政策宣传、职工服务、退役军人等多个服务专区，为求职者提供政策咨询、劳动维权服务和法律援助等服务。三是内容展示新。市级“春风行动”启动仪式暨招聘活动现场，首次设置就业创业成果展示区、成果展板，集中展示鄂州市劳务品牌创建、技能培训、返乡创业等成果，更直观生动地展示鄂州市就业创业工作成效。

协调推进，强调三个“广”。一是服务对象广。企业对象包括全市各类大中小型制造业、服务业等，尤其新增服务武汉新城的相关企业。求职对象包括脱贫人口、退捕渔民、高校毕业生、退役军人、登记失业人员等城乡劳动者。二是招聘手段广。线上线下同步开展，招聘会现场各企业招聘负责人化身“带岗”主播进行直播带岗、线上推介，求职者可通过观看直播、实施互动，实现人岗精准对接，举办直播带岗活动4场、线上招聘会5场，网络浏览量达5.5万人次。三是活动区域广。联合对口帮扶县，组织湖北裕发电气有限公司、湖北宝业建筑工业化有限公司、湖北三安光电有限公司等20家重点企业赴十堰市郧西县参加春风行动劳务协作专场招聘会，为本市企业招揽人才。