大冶:送工入企 助力一季度“开门红”
近日,20余名来自恩施鹤峰县的务工人员乘坐两辆“就业专车”到达大冶湖高新区。这是大冶市人社部门通过劳务协作,送工入企的一个缩影。
“刚刚去黄石东贝铸造有限公司面试通过了,明天就可以正式上班。”汤新华是恩施鹤峰人,在大冶工作了6年,今年又跟着大伙儿来了。他介绍,大冶这边的企业环境和企业文化都很不错,薪资待遇也符合预期,离老家又不是很远,所以很乐意来这边工作。
黄石东贝铸造有限公司成立于1966年,是以开发、生产、销售精密铸造产品为主的专业铸造公司,年产能达20万吨,今年新厂房正式投入使用。
看着送到厂门口的务工人员,该公司人力资源主管陈卓难掩激动之情。“这几天,大冶人社陆续为我们‘送工上门’,给我们送来了‘及时雨’。”
陈卓介绍,大冶市人社局和高新区的招工专班会定期与他们联系,了解企业用工需求,多渠道帮助企业招工。去年以来累计为他们招了100余人,有效缓解了用工难题。
新年伊始,大冶市各大企业加大马力忙生产,奋进冲刺一季度“开门红”。为做好重点企业新春招工稳岗工作,大冶市人社部门组织专班,结合“两库”平台建设,完成了全市企业用工情况调查摸底。为确保园区企业早日复工复产,大冶市人社部门会同高新区招工指挥部主动搭建劳务协作“连心桥”,为企业送工上门。截至目前,帮助企业招工3262人,43家企业用工需求已得到基本满足。
大冶市人社局相关负责人表示,下一步,将持续关注企业用工情况,搭建企业与求职者精准对接平台,用心用情解决企业招工难题,及高校毕业生、就业困难人员等重点群体稳定就业问题,助力一季度“开门红”。
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