“公司福利待遇怎么样，是否缴纳‘五险一金’？”“公司安排住宿吗？”……1月29日，在直播间里，保康地区求职者就岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，现场连线直播带岗主播和招聘企业HR。

“我们公司按规定缴纳‘五险一金’，给员工提供免费宿舍……”“宿舍24小时提供热水，正式入职前，我们会对您进行岗前培训。”常州市企业代表一一答复。

为切实做好与对口帮扶城市的劳务协作工作，1月29日，湖北省保康县人社局联合常州市高新区（新北区）人社局举办“春风行动”直播带岗活动，这是保康县首次进行跨省联合直播带岗活动，两地企业与求职者“云端”相聚，解决就业难题。

直播当天，常州市精心挑选了比亚迪汽车、太平通讯科技等15家企业走进直播间，参加网络直播招聘活动。在直播间，企业代表依次为求职者详细介绍企业发展、企业文化等情况，主播与招聘企业交流，帮助求职者们详细了解招聘职位、岗位要求、薪酬待遇等信息，“找工”与“招工”的有效互动，进一步提升了供需匹配效率。

“在直播间看到一个招聘普工的岗位，缴纳五险一金还提供食宿，一个月有6000到8000块钱，待遇挺好，工作也还适合我，所以我投递了简历，希望能被聘用上。”保康地区求职者敖键敏如是说。

随着直播的进行，不断有求职者在互动区内对岗位的详细情况进行咨询，保康县人社局工作人员全程场外在线关注直播间粉丝留言，为留言提问的粉丝解答政策，精准考量，对接用人单位与求职者双方的需求，最大程度地满足求职者多元化的择业意向。　

据统计，本次跨省直播带岗活动累计在线超4.5万人次，初步达成求职意向212人，活动达到预期效果。

保康是劳务输出大县，全县共有劳动力14万余人，常年在外务工人员达8万余人，主要集中在长三角、珠三角等沿海发达地区，目前全县剩余劳动力达3万余人，具有丰富的劳动力资源优势。县人社局抢抓春季招聘季，精心组织开展“春风行动”专项活动，通过走访摸清企业用工和劳动者就业“两方”需求，高效搭建求职招聘线上线下“两个”平台，精准开展劳务协作对接举措，确保重点群体求职有门、就业有路、困难有助，促进企业正常运转和健康发展。