鄂人社提函〔2026〕28号

朱俊杰委员：

您提出的关于推动军队博士后设站单位深度融合湖北省博士后工作体系的建议的提案收悉，现答复如下：

首先，感谢您对我省博士后工作的关心和支持。当前，我省正在深入实施“博聚楚天”工程，您提出的建议非常及时，对我们拓宽思路、创新方法、推动博士后工作高质量发展具有很强的指导意义。省委、省政府历来高度重视博士后工作，安排省委组织部、省人社厅等8部门联合印发《关于加强新时代博士后工作的若干措施》，加大政策支持和资金投入力度。2025年全省新进站博士后2147人，同比增长28%；我省博士后在第三届全国博士后创新创业大赛中斩获5金12银22铜，金奖全国第二、总奖牌全国第一，博士后群体已经成为我省攻坚关键技术、培育新质生产力的重要生力军。   

针对您提出的相关建议，我们专程赴人社部请示汇报，了解周边省市相关做法，有关情况如下：

一是军队博士后设站单位尚难以纳入地方博士后工作体系。根据目前相关规定，军队博士后站点和博士后研究人员由军队各级干部部门和有关业务部门主管，未赋予省级人社部门相关管理权限。

二是支持军队相关人才申报省级人才项目。省级将通过深化战略人才力量“十百千万”行动，加大对驻鄂军队单位人才的支持力度。发挥楚天英才计划牵引作用，优化实施省青年拔尖人才项目、省卓越工程师项目，鼓励驻鄂军队单位符合条件的人才积极申报。

三是支持军队博士后申报省级博士后项目。支持驻鄂军队博士后设站单位在获得全军博士后主管部门同意、通过保密审查的前提下，从2027年起组织单位博士后申报湖北博士后尖端人才引进、创新人才培养、先锋人才跟踪支持等3个项目。

四是加强人才服务保障。拓展“楚才卡”服务范围和功能，将符合条件的驻鄂军队单位人才纳入支持范围，在创新创业、生产生活等方面提供优质服务。

湖北省人力资源和社会保障厅

2026年7月24日