6月11日上午，武汉市江夏区人社局在经开区通达广场举办“人社政策进千企”首场宣讲活动，吸引了全区100余家企业高管和人力资源主管踊跃参与。除预先报名的80家规上企业代表外，现场还有不少企业代表闻讯自发前来，会场座无虚席。

活动伊始，区人社局负责人作动员讲话，详细介绍了人社部门的职能职责。他强调，区人社局将持续开展系列惠企活动，通过主动服务、精准施策，切实打通政策落地的“最后一公里”。

在政策宣讲环节，区人社局四位业务骨干组成“政策宣讲团”，围绕企业最关切的用工、人才、社保、劳动关系四大核心问题，为企业送上“政策大礼包”：就业服务中心吴丽华全面解读就业补贴、技能培训等惠企政策；考评中心魏巍详细讲解职称评审和高层次人才引进政策；社保科陈云带来社保降本增效“合规指南”；仲裁院袁翔通过典型案例分析，传授劳动争议预防化解技巧。

为畅通政企沟通渠道，活动现场同步建立了“江夏人社企业服务群”，并向参会企业发放《江夏人社政策和服务事项一本通》手册。这一“线上+线下”的双轨服务模式，将为企业提供更加便捷的政策咨询渠道。

宣讲结束后，企业代表们纷纷就社保申领、职称评审等具体问题与工作人员深入交流。“过去是我们四处打听政策，现在是人社部门主动送政策上门，服务太贴心了！”一位企业负责人由衷赞叹道。

据悉，“人社政策进千企”活动是江夏区人社局优化营商环境的重要举措。下一步，该局将扩大宣讲覆盖面，深入更多园区和企业，同时根据企业反馈持续优化服务流程，努力打造更加高效、便捷的“一站式”人社服务体系，切实将政策红利转化为企业发展动力。