政策宣讲会、社区微招聘、求职乐购节、敲门入企帮……连日来，湖北省黄石市持续开展民营企业服务月活动，聚焦政策宣传、活动招聘、优化服务三措并举，创新举办各类招聘活动17场，参会企业300余家，达成求职意向874人，累计发放各类政策宣传资料8500份，用情助力民营企业稳健发展。

“面对面”宣讲 畅通惠企政策“直通车”

4月中旬，在黄石开发区·铁山区就业政策宣讲会上，98家重点企业、23家人力资源公司齐聚一堂，黄石市就业局业务骨干正面对面耐心、细致地进行政策宣传、答疑解惑。

黄石开发区·铁山区作为国家级经济技术开发区，辖区民营企业占规模以上工业比重达90％。黄石市就业局针对性组织10多名业务骨干组成专家团，深入园区、企业，围绕稳岗惠企、创业扶持、技能提升、用工规范、招工稳岗五大核心政策，开展“面对面”政策宣讲活动。

“此次宣讲政策解读详细、透彻，为企业今后的发展提供了有力的政策支撑和方向指导。”参会企业黄石广合精密电路有限公司工作人员表示。

自民营企业服务月活动开展以来，黄石系统梳理失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、社会保险补贴等人社领域各项惠企利企政策20余条，通过微信公众号、“就业帮”小程序、零工驿站等线上线下平台开展广泛宣传。

“专而精”招聘 打造人力资源“供应链”

服务月期间，黄石根据各地民营企业经济发展实际，创新推出多场“专而精”特色招聘活动，搭建更便捷、更精准的就业平台。

西塞山区在“五一”期间举办招聘嘉年华活动，精心策划“招聘＋”公共就业服务，在招聘会中穿插文艺汇演、趣味游戏、互动打卡等环节，帮助24家辖区服务业企业现场揽才。

下陆区巧借万达商圈热门流量，邀请服务业、信息技术等领域30余家民营企业齐聚现场，提供岗位855个，成功举办集购物逛玩、求职招聘于一体的“职享未来·乐购生活”联动招聘会。

黄石港区通过“政府组团送岗＋学校精准推送＋企业云端对接”的立体化服务模式，成功举办“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”专场招聘会，吸引了近2000名应届毕业生前来洽谈，达成就业意向146人。

“一对一”敲门 搭建入企问需“连心桥”

为全力支持民营企业发展，黄石市深入实施人社“敲门行动”，积极打造“预服务、送上门、‘码’上办”新模式，人社服务专员每月“一对一”摸排企业岗位需求，“点对点”开展跟踪服务，面对面做好访企问需工作。

“我们急需质量检验员、设备技术员、二保焊工等技能人才。”今年5月，“一对一”人社服务专员了解到长城汽车大冶分公司用工存在缺口。当地通过“就业帮”小程序重点宣传推介、组织人力资源机构送工等方式，及时对接100余名求职者上岗。

通过开展人社“敲门行动”，黄石市充分听取企业意见建议，实地了解掌握企业生产经营、招人用工情况，全力以赴当好企业“贴心管家”。今年以来，黄石已累计服务重点企业新增用工2.7万人次，帮助企业解决问题近20个。