为加强新业态劳动者职业伤害保障，6月25日，襄阳市人社部门以全市邮政快递业6月安全例会为契机，开展新就业形态劳动者预防职业伤害宣传培训活动，顺丰、申通、京东等36家快递企业有关负责人参与培训。

活动现场，市人社部门聚焦社会保险参保、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤治疗康复等热点问题进行政策宣讲，详细解读认定条件、鉴定流程、待遇标准等工伤保险相关政策，围绕快递业从业人员工伤预防开展知识培训，进一步提高快递企业对职业伤害的认识与风险预防意识。

“一次性伤残补助金能发多少钱？”“发生工伤后多久能获得医疗费补偿？”在互动交流环节，各快递公司负责人相继就关心的问题进行发问，市人社部门相关负责人逐个解答。培训结束后，快递企业表示将落实企业责任，积极参加社会保险，切实维护快递从业人员劳动权益保障。

下一步，襄阳市人社局将持续联合多部门，精准化、多样化开展预防职业伤害宣传培训，深化“源头治理水平提升行动”，进一步落实新业态劳动者权益保障。