7月20日，在襄阳伽玛科技有限公司的办公园区里，西藏琼结青年旦增桑布正在盯着电脑屏幕，眼神专注而明亮。不远处，几位藏族同伴在老同事指导下体验着操作流程，对即将开始的新职业生涯充满期待。这一幕，正是“鄂藏连心桥•组团逐梦行”就业援藏行动结出的最新“果实”。

精心谋划，架起“连心桥”

为深入落实中央第七次西藏工作座谈会精神，襄阳市人社部门主动作为，将市委、市政府援藏部署化为具体行动。早在今年4月，就业训练中心就已组建专班深入西藏琼结县，行程千里走访18户家庭，精准把脉当地青年就业意愿。襄阳市就业局高效联动创业科、市场科等多部门，提前征集筛选了涵盖新媒体运营、文化创意、互联网+等新兴领域的50余个优质岗位，构建起一座跨越千山万水的“岗位连心桥”。

专业赋能，锻造“金刚钻”

7月11日至20日，在襄阳市劳动就业训练中心，一场为琼结青年量身定制的区外就业培训拉开帷幕。4位国家级就业创业培训导师联袂登场，以“求职实训+实地探岗”的创新模式，为16名学员锻造职场“金刚钻”。从求职能力精进、高效沟通技巧到面试实战演练，系统课程层层深入；组织学员走进部分极具代表性的标杆企业，沉浸式体验真实工作环境、感受襄阳城市温度与企业文化魅力。学员顿珠次仁感慨：“襄阳企业的工作氛围和先进技术让人震撼，导师教会我如何自信展示能力，我对未来很有信心。”

精准匹配，结出“金果子”

培训成效最终要落脚于“就业”这个硬指标。通过前期扎实的岗位需求与学员能力精准画像，结合培训中深度优化的“入企探岗”与专项招聘活动，14名琼结青年成功与襄阳企业达成就业意向，培训后就业率高达88%。他们带着希望奔赴新媒体运营、无人机科技、现代服务业等契合度高的岗位。襄阳市人社局负责人强调：“从岗位开发、技能提升到人岗适配，我们力求环环相扣，形成闭环。后续将提供全方位‘管家式’跟踪服务，确保青年们扎根襄阳、安居乐业。”

此次培训是襄阳市委、市政府倾情援藏事业的又一次生动实践。凭借日益成熟的协作机制与深厚情谊，襄阳市正持续整合最优资源，为琼结青年在襄阳沃土上绽放才华搭建更宽广舞台。未来，襄琼两地人社部门将进一步深化就业创业协作，吸引更多琼结学子来襄施展抱负，以知识和技能描绘精彩人生，持续谱写民族地区交往交流交融、共同发展的崭新篇章。