为有效解决湖北聚晟泵业、湖北巨泰机械等企业因业务激增带来的用工缺口问题，宣恩县人社部门近日创新推出“线上直播+线下夜市”招聘模式，通过精准服务实现企业用工与群众就业的高效对接。

针对企业用工需求，宣恩县人社部门联合工业园区管委会成立工作专班，深入企业一线摸排岗位需求、薪资待遇及工作环境等信息，形成精准招聘清单。通过“宣恩就业”微信公众号、驻外劳务工作站及全县162个村（社区）微信群等多渠道推送，累计吸引3700余人次浏览关注。

在“直播带岗·主播探厂”活动中，主播带领网友“云参观”企业生产车间，企业负责人现场解答岗位要求、福利待遇等问题。直播吸引1090名网友在线观看，接到16个咨询电话，部分求职者更是直接前往企业面试，实现从线上关注到线下对接的高效转化。

夜幕下的“百日千万暨夜市专场招聘会”同样人气十足。避开日间高温，7家企业在县城广场设摊招聘，提供61个就业岗位，让群众在纳凉休闲中轻松择业。据统计，通过系列招聘活动，两家重点企业已成功对接19名求职者面试，其中3人已正式入职。

宣恩县就业中心负责人表示，今年以来，全县已累计发布招聘信息26期，举办线上线下招聘活动70场，吸引496家次企业参与，促成1878人达成就业意向。下一步，县人社部门将持续跟踪企业用工动态，创新招聘服务模式，全力打通企业用工与群众就业的双向通道，为县域经济高质量发展提供人力资源保障。