武穴:创新“训考聘”模式 助力技能人才高质量就业
“刚考完叉车证,就在培训现场找到了工作!”近日,在武穴市人社局叉车培训基地举办的专场招聘会上,学员蔡师傅与本地企业成功签约,成为该市“技能培训+现场招聘”新模式的首批受益者之一。
今年以来,武穴市人社局聚焦产业需求,创新推出“培训—考证—就业”全链条服务模式,通过将招聘会搬进培训课堂,实现技能人才与用工岗位的精准对接。截至目前,该模式已帮助300余名学员直接就业,企业用工满意度达92%。
精准培训,对接产业需求。围绕本地装备制造、现代服务等主导产业,市人社局联合重点企业开展订单式培训,开设叉车、电工、焊工等紧缺工种培训班。培训期间,企业技术骨干参与授课,确保课程内容与岗位需求无缝衔接。
招聘进课堂,就业零距离。“以往学员结业后还要自己找工作,现在培训没结束,企业就来现场选人。”市就业服务中心负责人介绍。在近期举办的叉车工专场招聘中,8家企业提供32个优质岗位,当期学员就业签约率超75%,平均月薪达6000元。
下一步,市人社局将持续优化技能人才培养体系,为武穴经济高质量发展提供坚实人才支撑。
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