7月28日，由孝感市本级定点培训机构——孝感东鲲职业技能培训学校承办的保育员项目制培训班顺利结业，33名学员通过考核取得相应技能等级证书，手持专业技能“金钥匙”，为投身托育服务行业奠定了基础。此次培训的成功举办，标志着孝感市在探索“岗位需求+技能培训+职业评价+推荐就业”一体化项目制培训模式上取得了实质性突破。

政策铺路，精准配需启项目

为提升职业技能培训实效，服务孝感市“4+2”支柱产业发展，促进重点群体高质量就业，市人社局创新推出项目制培训试点工作。该模式聚焦重点项目投产、重点群体就业、重点产业发展、重点区域建设四大方向，通过公开遴选优质培训机构，精准匹配本地产业用工需求。经过机构申报、综合评审等程序，孝感东鲲职业技能培训学校等机构入选首批承训单位。本期保育员培训作为试点先行项目，从课程设计到就业对接全程优化，为后续项目制培训提供了可复制的经验。

靶向培训，聚焦群体提技能

本期保育员项目制培训主要面向“农村转移就业劳动者”和“城镇登记失业人员”两大重点群体。课程设计紧密贴合托育机构一线岗位实际需求，采取“理论+实操”相结合方式，在为期7天的紧凑培训周期内，重点教授学员如何科学、规范、耐心地协助学龄前儿童完成进餐引导、如厕训练、科学饮水及基础清洁护理等关键日常生活环节。培训内容突出实用性和可操作性，确保学员结业后能初步适应岗位要求。

就业直通，精准推荐助上岗

为确保培训成果有效转化，东鲲培训学校提前与市内多家幼儿园、托育机构建立合作，搭建就业对接平台。学校负责人朱校长介绍：“我们已将结业学员信息精准推送至合作单位，预计首批学员就业率可达70%以上。”

此次培训的成功举办，吹响了孝感市职业技能培训精准化、项目化改革的号角，进一步为服务地方重点产业、稳定和扩大重点群体就业注入了新的动能。