9月8日，安陆市新入职社区专职工作者岗前培训班在市人社局正式启动。本次培训由市委社会工作部与市人社局联合举办，旨在通过系统化、实战化课程，帮助40名新入职社区工作者迅速适应岗位要求、提升履职能力，为推进基层治理现代化注入新动力。

开班仪式上，市委社会工作部副部长万光洪作动员讲话。他强调，社区工作者要深刻认识自身工作的时代价值与使命担当，不断增强职业认同和服务本领，尽快实现角色转变，成为基层治理的重要力量。市人社局党组成员严琼瑶介绍了培训内容和安排。她指出，本次培训聚焦社区实际工作需要，围绕部门协调、社区治理、公文处理、活动组织等核心能力，采取“政策+实操”双师教学模式，全面提升新入职人员的综合素质。

据悉，本次培训为期6天，内容涵盖社区治理、公文写作和活动组织三大模块，包括矛盾调解、特殊群体服务、应急处置、公文规范及活动策划等实用课程。培训特邀市委党校理论专家和省内高校专业教师组成教学团队，通过政策解读、案例剖析、模拟演练等多种形式，增强培训的针对性和实效性。

此外，培训实施严格考核评估机制，结合过程考核和结业考核，学员需完成多项实操任务，考核结果将纳入个人档案，确保学以致用、训有所成。

参训学员代表谢正霞表示，将珍惜此次学习机会，努力掌握服务群众所需的知识与技能，争取早日成为社区工作的“行家里手”。

本次培训是安陆市加强基层治理队伍建设的一项重要举措。下一步，安陆市还将开展跟踪辅导和定期回访，持续巩固培训成效，并建立健全常态化培训机制，努力打造一支专业化、职业化的社区工作者队伍，为构建平安幸福安陆筑牢坚实基础。