近年来，青年就业工作持续受到国家高度重视。为助力高校毕业生及青年群体顺利实现就业，武穴市人社局不断探索就业服务新模式，大力推进就业见习基地建设。近日，市人社局党组成员、副局长，公共就业和人才服务中心主任郭宝洪带队前往湖北谷拓光电科技有限公司、武穴市邢园茶场等企业，为新一批就业见习基地授牌，标志着武穴市在拓宽青年实践路径、夯实就业桥梁方面迈出坚实一步。

授牌前，市人社局创新采用“线上云推介+线下敲门访”相结合的方式，通过微信公众号、抖音等平台广泛推送政策信息，并组织专班组实地走访，从岗位质量、带教能力及安全保障等多方面对企业进行综合评估。谷拓光电和邢园茶场凭借良好的产业基础、规范的管理机制和高度社会责任感成功入选。在专班“一对一”辅导下，企业迅速完成申报流程并通过公示，为青年人才搭建起提升技能、融入职场的重要平台。

授牌期间，郭宝洪一行深入企业生产一线，详细了解经营现状和人才培养模式，现场宣讲就业创业及技能培训等方面的惠企政策，发放政策手册并答疑解惑。郭宝洪指出，“企业有需求，政策来铺路”，就业见习基地是促进高校毕业生和失业青年就业的重要载体，希望各基地充分发挥示范作用，实现人才与企业共赢发展。两家新晋基地代表纷纷表示，授牌既是对企业现有工作的认可，更是一份社会责任。他们将依托自身优势，年内提供不少于30个涵盖技术研发、生产管理、市场营销等方向的优质见习岗位，并制定个性化培养方案与导师制度，助力青年在实践中快速成长。

三年来，武穴市人社局将就业见习作为稳定就业、促进青年成长的关键举措，线上线下同步推进，通过政策宣讲、直播带岗、精准推送等多种形式，积极引导企业申报见习基地。截至目前，全市累计开发见习岗位1000余个，吸纳高校毕业生及失业青年238人参与见习，发放见习补贴140余万元，切实为企业减负、为青年护航，使就业见习政策真正落到实处、发挥实效。

授牌不是终点，而是优化服务的新起点。下一步，武穴市人社局将继续扩大见习基地规模、提升岗位质量，通过动态管理和星级评定机制确保见习实效。同时进一步整合政策资源，推动见习工作与本地重点产业需求紧密对接，聚焦未就业青年等重点群体，深化校企合作，助力企业打造人才“蓄水池”，最大限度发挥就业见习对稳就业、促就业的支撑作用，实现人才发展与区域经济共赢。