近日，监利市人社局组织开展“非工程建设领域劳动用工在线监管服务进园区”活动，旨在推广即将上线的监利市非工程建设领域劳动用工规范化精准化监管信息平台，帮助企业熟悉平台功能并完成用工信息数据采集工作。该平台是湖北省优化营商环境改革先行区试点项目，上线后将为非工程建设领域劳动用工监管提供数字化、智能化支持。

活动现场，人社局工作人员通过设立咨询台、悬挂宣传横幅、发放平台操作手册等形式，向企业直观展示在线监管平台的各项功能与优势。平台涵盖“企业用工登记、劳动合同签订、员工考勤、工资发放、纳税申报”等多个功能模块，可实现对企业劳动用工全流程信息化管理。针对企业普遍关心的数据安全与风险预警等问题，工作人员现场解答称，平台采用加密传输技术，严格限定数据使用范围，仅用于政府监管与服务，同时实时监测工资支付、合同签订等环节，一旦发现异常将第一时间向企业发送风险提示。

此次活动共覆盖园区内30家大中型企业，现场发放《非工程企业用工信息申报须知》和《非工程企业用工管理六项机制指导意见》，帮助企业提前做好信息申报与管理机制建设。通过面对面政策解读和操作指导，许多企业进一步认识到该平台在提升管理效率、防范用工风险方面的实用价值。

监利市人社局相关负责人表示，该平台全面投入运行后，将显著提升劳动用工监管的规范化与精准化水平。劳动保障监察部门可依托平台实施非现场、非接触式监管，有效节约执法成本，缓解基层执法压力。同时，平台通过对企业合规情况进行动态监测和数据分析，实现分级分类监管和精准服务，进一步优化营商环境，推动企业健康持续发展。