金秋送爽，就业服务暖人心。面对企业用工与群众就业的双重需求，麻城市人社局联合各乡镇（街道）积极创新、多措并举，于9月2日至12日期间累计为立讯精密等重点企业输送员工330余人，有效帮助返乡人员、高校毕业生等群体实现“家门口”高质量就业。

专项攻坚，三级联动强化用工保障

9月3日，市人社局党组成员带队成立六个保障用工专项小组，分赴各乡镇（街道）和村组一线，联合地方分管领导及村（社区）就业专员，深入塆组摸排未就业人员的求职意向与培训需求，广泛推送企业招工信息，为群众提供从求职到入职的全流程服务，构建起“市—镇—村”三级联动的就业服务网络，为企业用工保障安装“加速引擎”。

云端破局，直播带岗搭建数字桥梁

“家门口的好工作，扫码指尖可选！”9月5日下午，市人社局创新开展“立讯专场+综合推荐”双模式直播带岗活动，“麻城就业”抖音直播间变身“云端人才集市”。企业HR与主播联手，全面解读岗位信息、薪资福利与发展路径，并实时回应求职者疑问。直播吸引1.5万人次观看，接收简历289份，其中28%来自返乡务工人员，成功打造“云端送岗、精准对接”的数字化就业新平台。

双线融合，专场招聘集聚人才动能

9月7日至8日晚，市人社局在麻城广场举办2025年第二期“百日千万招聘”专项活动暨高校毕业生招聘会，以“线下招聘+线上直播”双线融合模式提升招聘效率。线上主播带岗、“云”探会场，线下30余家企业现场招贤，求职者夜市逛展、轻松投递。活动累计吸引1.7万人次线上观看，500余人进场洽谈，128人初步达成就业意向，为重点企业引进一批专业技术人才。

服务下沉，送岗直通实现“零距离”就业

“没想到能坐专车进厂参观，当场签下合同！”9月10日，白果镇求职者李先生感叹道。市人社局联合多个乡镇开通“送岗直通车”，组织百余名求职者赴企业开展“沉浸式”探厂，实地了解生产生活环境与企业福利，并设置“入职快速通道”，提供一站式合同签订和信息录入服务。活动当天44人现场办理入职，真正实现“出车门、进厂门”的快速就业。

就业稳则民心安，用工足则企业兴。麻城市人社局以“拼抢实”的作风，创新构建“专项攻坚+云端招聘+双线融合+服务下沉”就业服务矩阵，既为企业注入发展动能，也增强了群众的获得感与幸福感。下一步，市人社局将持续推进“四重人社”品牌建设，不断优化就业服务，为营造良好营商环境、服务全市项目建设贡献人社力量。