今年以来，十堰市人社局坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业各项决策部署，深入实施就业优先战略，以实现高质量充分就业为目标，通过拓宽渠道、精准服务、优化环境和强化保障等多维发力，推动全市就业形势稳中向好。前三季度，全市城镇新增就业4.3万人，失业人员再就业2万人，就业困难人员就业0.8万人，就业质量持续提升。

在拓宽就业渠道方面，十堰通过“内部挖潜+外部招引”协同发力，联合发改、经信等多部门共同挖掘重点行业、中小微企业和基层岗位潜力，累计征集发布岗位10余万个。同时，积极拓展对外人力资源合作，组团赴“西十高铁”沿线城市开展招才引智活动，为重点企业精准引进人才。全市还组织开展各类招聘活动1446场，落实惠企资金12.4亿元，稳定职工38万人次，发放创业担保贷款9.6亿元，新增返乡创业5744人，同比增长55%。

围绕重点群体就业，十堰推出多项精准服务举措。针对高校毕业生，实施“抢抓毕业季 大战三个月”集中攻坚行动，开展招聘招引、政策推介及“1131”就业帮扶等一系列服务，累计帮扶3.58万人次。农村劳动力转移就业100.4万人，其中就地就近就业55.9万人。对就业困难人员和残疾人，开发基层服务、公益性岗位9000余个，实现脱贫劳动力务工规模稳定在33.8万人，动态消除零就业家庭。

十堰还持续优化就业服务“软环境”，推广“零工超市”模式，建成132个服务点，提供灵活就业岗位7000余个。升级“乐业十堰”线上平台，依托AI技术实现岗位精准匹配和“一键直达”服务。推进就业服务标准化建设，部署自助服务一体机等智能设备500余台，推动服务事项下沉基层。

在提升劳动者技能方面，十堰围绕企业急需紧缺职业开展“项目制”培训1.6万人次，新增技能人才9996人。推行“新时代八级工”职业技能等级制度，发放技能提升补贴251万元。加强青年就业指导，组织开展实训营、就业嘉年华等活动，提升求职实战能力。

此外，十堰筑牢失业风险“防护网”，完善就失业动态监测预警，每月跟踪关键指标变化，提前介入可能裁员企业。建立治理欠薪市级联动机制，为1.22万名劳动者追回工资1.41亿元。加强短期用工行业劳动监察，排查企业976家，消除隐患53处，切实维护劳动者权益。

下一步，十堰市人社局将继续强化政策落实和服务创新，持续巩固就业稳定向好态势，为经济社会高质量发展提供坚实支撑。