近日，广水市司法局、营商办、人社局、科技经信局、应急管理局等多部门负责人联合走进广水市华鑫冶金工业有限公司，共同开展“执法者变服务者”法治体检活动。此次活动通过实地调研、现场座谈等方式，深入了解企业需求，推动执法与服务深度融合，是广水市优化营商环境、助力企业构建和谐劳动关系的又一创新举措。

活动期间，各部门负责人深入企业生产一线，实地考察企业生产经营状况，详细了解劳动关系现状及职工权益保障情况。在市人社局的引导下，参会人员重点参观了企业内部的“和事佬”调解工作室，认真听取了工作室在队伍建设、争议调解、法律宣传等方面的职责介绍。作为市人社局推进劳动关系基层治理的重要载体，“和事佬”调解工作室始终坚持“预防为主、调解为先”原则，积极搭建企业与职工之间的沟通平台，及时化解劳动纠纷，有效促进了企业劳动关系的和谐稳定。

值得一提的是，该工作室创新建立了跨区域联动机制。通过与孝昌县人社部门及调解组织的协同合作，实现了信息互通、资源整合与联动调处，进一步扩大了劳动争议调解的覆盖范围，提升了工作效率，为企业及职工提供了更加便捷、高效的服务。

在随后召开的座谈会上，市司法局、营商办等部门负责人对“和事佬”调解工作室的工作成效给予了高度评价。他们表示，要以此次活动为契机，推动各部门进一步转变工作作风、强化服务意识，主动为企业排忧解难，共同营造法治化、便利化的营商环境。市科技经信局、应急管理局相关负责人也表示，将结合部门职能，在技术创新、安全生产等方面为企业提供更多支持与服务，助力企业实现高质量发展。

华鑫冶金公司负责人对市委、市政府及各相关部门的关心支持表示感谢。他指出，“和事佬”调解工作室的设立与跨区域联动机制的运行，不仅有效提升了企业劳动关系管理水平，还为职工创造了更加公平、和谐的工作环境。企业将以此次活动为契机，持续深化与各部门的沟通协作，共同推动企业健康可持续发展。

此次活动的成功开展，充分体现了广水市各部门主动服务企业、优化营商环境的坚定决心。下一步，市人社局将进一步完善“和事佬”调解工作室功能，深化跨区域联动机制，推动劳动关系治理能力持续提升，为广水市经济社会高质量发展注入新动能。