“没想到投诉后3天就拿到了工资，这下能安心回家过年了！”2026年2月7日，黄石某更新改造项目工地，农民工老张与50名工友一起，领回了被拖欠的56.4万元工资。这起案件的高效化解，是黄石市欠薪治理冬季行动的缩影。

自2025年11月行动启动以来，黄石市通过高位统筹、部门联动、智慧监管、刚柔并济等举措，已为2564名劳动者追回工资3147万元，重点欠薪问题实现动态清零。

高位推动，强化协同联动

黄石市建立“1231”调度机制，由市领导统筹、2位副秘书长分片调度、3个工作组实地督导、1套联合专班跟踪闭环，压紧压实属地、行业、资金监管及参建企业责任链条。对35个重点欠薪项目实行“一项目一方案”，每日通报进展，提级督办“钉子案”。

全市设立66个联合接访点，纵向贯通市县乡三级，横向联动7部门，发送维权短信7.2万条，实现诉求快速响应。同步启动“一业一专班”，行业主管部门牵头化解工程款拖欠导致的欠薪问题，属地政府协助企业追回应收账款、拓展融资渠道，纳入“双千”包保名单，阻断风险外溢。

源头预防，智慧监管赋能

黄石将治理重心前移，对8起违法分包转包、拖欠工程款案件立案处罚，对28个新开工项目开展工资支付前置培训。建成覆盖全市的工资支付监控预警平台，实时抓取实名制、人工费拨付等7类14项指标，全年处置预警679条。

平台与人社、住建、资源建设等部门数据系统打通，135个在建项目纳入实时监测；与税务、市场监管部门信息交换，动态识别社保欠费、欠税等风险。电子保函平台与保障系统深度对接，2025年以来为企业释放现金压力4600余万元，28个国企项目落实专户资金1.87亿元。

柔性调处与铁腕执法并重

针对节前雨雪天气，人社部门灵活运用线上调解。1月20日，某公司装修项目欠薪纠纷通过线上协商达成调解协议。黄石某消防站项目农民工胡师傅历时14天追回欠薪14385元，专程送来“为民工解忧 效率高超”锦旗。

对恶意欠薪行为，黄石强化府院、府检联动。冬季行动以来，法院执行欠薪案件到位金额512.2万元，公安机关刑事拘留6人、追逃1人、取保候审2人，立案及提前介入追回欠薪210.5万元。集中约谈重点案件包保负责人9人次，公布重大违法案例3起，形成有力震慑。

今年1月以来，全市全国根治欠薪平台线索量同比减少19.9%。黄石市正以精准施策、高效协同，守护劳动者的“钱袋子”，让“安薪”成为城市民生温度的真实注脚。