春潮涌动，引才正当时。为深入推进稳岗扩容提质行动，持续深化“学子聚汉”工程实效，助力高校毕业生实现高质量充分就业，3月10日，江夏区人力资源和社会保障局抢抓春季招聘黄金期，在武汉纺织大学成功举办“就在武汉 才聚江夏”2026年专场招聘会。活动采取“线下精准对接+云端直播带岗”融合模式，搭建起校地企高效对接平台，为广大学子提供优质就业岗位，全力服务高校毕业生求职就业。

本次招聘会紧密结合高校毕业生的就业需求，精准匹配校地企三方人才供给与产业发展需要。线下设置企业对接专区，方便毕业生与用人单位面对面深入交流；线上同步开启“直播带岗”，累计吸引5.3万人次在线观看。同时，优质岗位信息精准推送至江夏区24所高校的就业联络群，实现岗位直达、供需速配，有效满足不同专业、不同就业意向毕业生的多元求职需求。

招聘会现场秩序井然、气氛热烈。主办方设立“一站式”就业服务专区，为参会学生提供岗位匹配、政策咨询等贴心指导服务。活动期间，江夏区人社局还组织腾讯云智服科技（成都）有限公司武汉分公司、赛科利（武汉）汽车模具技术应用有限公司、武汉楚冠捷汽车科技有限公司等3家区内龙头企业，与武汉纺织大学相关院系负责人、教授及区直部门代表举行校地企人才对接洽谈会。与会各方围绕人才培养、岗位需求、产业发展等方面深入交流，推动高校育人、企业用人、区域发展同频共振，实现学子求职有方向、企业引才有渠道、校地合作有支撑。

现场同步开展了“三支一扶”政策宣讲活动。工作人员为有意愿的毕业生解读政策要点，解答求职疑惑，宣传基层就业红利，积极引导更多优秀毕业生投身基层、服务基层。

江夏区人社局相关负责人表示，下一步将紧扣区域产业发展和企业急需紧缺人才需求，持续深化“学子聚汉”工程，不断创新招聘模式，拓宽引才渠道，常态化开展精准化、专业化的校园招聘活动。同时，将进一步优化人才服务链条，营造良好人才发展环境，深化政校企协同合作，吸引更多优秀毕业生选择江夏、扎根江夏，为区域经济社会高质量发展注入源源不断的人才动能。