“忙着办厂跑手续，哪顾得上细看政策，这回真是赶上好时候！”湖北寇丝家居有限公司负责人握着政策清单，笑得格外踏实。日前，汉川市公共就业和人才服务中心联合新河经开区党群服务中心，组建“助企服务先锋队”，将就业见习、技能培训等惠企新政直接送到园区重点企业的车间和会议室。

针对新投产企业普遍存在的政策“找不到、读不懂、用不上”难题，服务队首站走进寇丝家居、湖北太福制药两家新建企业，将《湖北省就业见习管理办法》中的政策要点掰开揉碎、逐条解读：见习基地如何申报、补贴按当地最低工资的70%发放、留用率超过50%还可享受每人千元奖补。就业培训中心同步推介“岗位+培训”模式，鼓励企业在生产准备期开展订单式培训、新型学徒制，提前储备技术工人。企业负责人纷纷表示，这是他们收到的一份实实在在的“政策大礼包”。

就业见习是连接青年人才与企业的重要桥梁。走访中，工作组发现部分企业虽有见习资质，却迟迟未开展见习。在湖北回头客食品有限公司，工作人员翻开用工台账，详细了解原因——企业担心见习生留不住、带教成本高。人才服务股工作人员现场结合2026年新政算了一笔账：留用率超过50%，政府再补贴1000元/人，“等于帮你分担引才投入”。一番政策解读加案例分析，企业当场决定二季度启动见习招募，计划招聘一批离校未就业高校毕业生上岗。

今年，省级政策持续加码。技能培训紧扣产业链需求，开设重点产业“定向班”，鼓励企业联办实训基地，把课堂搬进车间；见习补贴标准进一步提高，申报流程实现全流程线上办理，通过省级就业服务平台即可完成，让企业少跑腿、快兑现。

“让企业吃透政策、用足红利，把每一分就业资金都花在刀刃上。”汉川市公共就业和人才服务中心负责人表示。今年以来，该中心已联合多部门深入企业开展服务20余次，通过“项目秘书”代办、“首席服务官”上门等方式，推动惠企资金直达快享。

眼下，这支“助企服务先锋队”脚步不停，正联合各乡镇、园区持续开展送政策、送技能、送人才服务，让服务有温度、政策有力度，助力企业轻装前行。以政策之实、服务之暖，为汉川“百强进位”和“鱼米之乡”振兴注入源源不断的就业与人才动力。