2025年，枝江市人社局紧扣社保扩面提质主线，以“绣花”功夫深耕精准扩面，在“找对人”“讲透话”“落到位”三个环节持续发力。全年企业职工养老保险新增参保3825人，净增人数位居宜昌市县市第一，社保覆盖面持续扩大。

数据赋能，精准摸排“找对人”

着力打破信息壁垒，通过多源数据比对为扩面对象精准“画像”。依托宜昌市乡镇综合服务平台和网格化管理优势，建立动态更新的未参保人员数据库，组织网格员开展“地毯式”摸排，全年核查平台数据6400余条，精准锁定未参保人员476人。以投诉举报、先工伤后参保等线索为切入点，变“被动等报”为“主动核查”，借助8条线索成功引导11家企业为118名员工办理参保。与医保、税务等部门建立数据共享机制，比对医保缴费、企业纳税等信息进行多维度交叉分析，全年获取外部数据30余万条，新发现扩面对象1600余人，有效拓宽扩面源头。

多维宣传，精准动员“入人心”

坚持分类施策，用群众听得懂、看得明的方式把政策讲清楚、把账算明白。组建社保规划师宣讲团，实行“分镇排班、包片到户”，结合“社保服务进万家”活动，深入田间地头举办“板凳会”“庭院会”15场次，入户动员200余家。依托“春风行动”招聘会和服务企业小秘书机制，深入企业宣传500余次，发放资料4万余份。摒弃照本宣科，耐心为群众算清“风险保障账”：面向灵活就业人员讲解不同缴费档次的投入产出比；面向城乡居民印发《待遇明白卡》，通过测算表直观展示多缴多得；面向企业职工既讲法律依据，又帮企业算好“留人账”“稳定账”“风险账”。依托精准画像成果，通过QQ群、电话、短信点对点推送政策，累计电话联系5000余人次，发送短信3万余条，实现灵活就业人员新增参保308人。

分类施策，应保尽保“暖民心”

将宣传成果转化为扩面实绩，在三个重点领域实现突破。聚焦企业扩面，结合“人社服务专员”机制，推行“企业员工入职一件事”，对全市287家重点企业实行“一对一”包保服务，现场解决参保难题，实现企业职工新增参保3517人。聚焦居保提档，通过入户“算账”引导有条件的城乡居民从低档次向高档次缴费转变，或向企业职工养老保险转移接续，全年城乡居民养老保险转城镇职工养老保险831人，城乡居民人均缴费额同比增长38.3%。聚焦新业态人员，联合邮政、交通等行业主管部门摸清底数，依托社区党群服务中心、小哥驿站等阵地开展“城暖农民工 护航新业态”专项服务，现场指导手机参保缴费，发放暖心大礼包，全市基层快递网点快递员工伤保险参保率达到100%，实现应保尽保。

下一步，枝江市将持续深耕精准扩面，努力实现社会保险由“制度全覆盖”向“人员全覆盖”跨越，为社会保障事业高质量发展贡献枝江力量。