3月23日，当阳市人社局带领华强化工、六国化工、徽阳新材料、东田微科技、源洹实业等5家企业，奔赴武汉工程大学，参加宜昌市2026年春季“千企百校行”高校巡回招聘活动。

“哪怕下着小雨，同学们的热情依然高涨。”一位企业招聘负责人感慨道。招聘会现场人头攒动，细雨并未阻挡学子们求职的脚步。

化学工程与工艺专业的大四学生小王，在华强化工的展位前停下了脚步。手里的简历早已被雨水沾湿边角，但他顾不上这些，专注地与招聘人员交流。“我一直关注家乡的发展，今天看到家乡的企业来学校招聘，而且提供的岗位与我的专业高度匹配，特别激动。”小王告诉记者，他已经投递了简历并进行了深入交流，“如果能在离家近的地方找到合适的工作，爸妈也能放心。”

像小王这样的学生不在少数。他们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，与企业招聘人员热切交流。每一份投递出去的简历，都是一份对未来的期许；每一次深入的对话，都是一次机遇的碰撞。

“我们公司正处于快速发展期，对高素质人才的需求非常迫切。”六国化工人力资源部门负责人表示，“武汉工程大学在化工领域有很强的专业优势，学生的综合素质也很高，这次招聘效果超出了我们的预期。”

据统计，5家企业共收到求职简历140余份，专业涵盖化学工程与工艺、材料科学与工程等多个领域。这些数字背后，是学子们对家乡企业的信任，是企业对本土人才的渴求，更是当阳人社部门搭建桥梁的生动写照。

高校毕业生就业问题，是当前社会关注的焦点。在这场“双向奔赴”中，当阳市人社局扮演的正是“牵线搭桥”的角色。

“我们组织的不仅是招聘会，更是为学子们铺就一条回乡发展的路。”活动现场，当阳市人社局相关负责人表示。此次“千企百校行”活动，是当阳市2026年系列招才引智活动的重要一环。下一步，当阳市将继续组织企业赴省内外高校开展招聘活动，通过“走出去”与“请进来”相结合的方式，为高校毕业生与家乡企业搭建更精准、更高效的对接平台。