春日启新程，奋进正当时。为持续优化营商环境，打通人社政策落地“最后一公里”，切实防范企业用工风险、保障劳资双方合法权益，潜江市人社局自3月起创新开展人社政策“开门红”大礼包送上门专项宣传宣讲活动。活动按东西南北四个方向，分别在园林、泰丰、泽口、杨市四个街道办事处推出“巡回宣讲+现场答疑”系列服务，首场宣讲在园林街道举行，以精准服务为企业冲刺首季“开门红”赋能，为潜江经济社会高质量发展注入人社动能。

本次专项宣讲紧扣“服务企业、助力发展”主线，是市人社局立足企业发展需求、聚焦用工痛点推出的精准服务举措，着力构建全方位、精准化的政策宣传服务体系。活动覆盖四个街道全部规模以上企业相关管理人员及部分规模以下企业代表，每场严格控制参与人数在80至100人之间，实现政策宣传靶向发力。同时，活动全程为企业及参训人员提供免费服务，不收取任何场地租赁费用，以暖心举措助力企业轻装上阵、尽享政策红利。

为让政策“大礼包”真正成为企业发展的“助推器”，市人社局精心梳理核心要点，打造三大硬核宣讲内容。在工伤保险政策环节，系统讲解参保、申报、认定等全流程规范，结合实际案例解答高频问题；在养老保险政策板块，聚焦参保登记、退休确认、关系转移等关注重点，明确执行标准；在劳动关系合规指引环节，围绕劳动合同、工资支付、加班费核算等用工关键点，由劳动关系协调员现场传授争议调解技巧，从源头防范用工纠纷，全方位回应企业人社核心需求。

活动的高效开展，依托坚实的组织保障体系。市人社局工伤保险科牵头统筹，负责方案制定、前期筹备、授课答疑及全程保障工作，各相关科室与单位各司其职、协同配合，形成“牵头抓总、分工协作、全域联动”的工作格局。为确保宣讲实效，市人社局明确工作要求：授课人员坚持政策条款与典型案例相结合，用通俗易懂的语言推动政策落地见效；现场答疑聚焦企业难点堵点，同步做好资料发放与问题收集；全程严把政治关与舆论导向，制定应急预案，保障活动安全有序开展。

首场园林街道宣讲现场，授课内容干货满满，企业代表积极互动，答疑环节气氛热烈，宣讲团队针对企业用工实际难题逐一细致解答，让企业代表带着疑问来、揣着答案走。参与企业纷纷表示，此次宣讲直击发展痛点，将专业政策转化为实操指南，政策上门、服务暖心，为企业规范人力资源管理、防范用工风险提供了专业指导，让企业在新的一年吃下发展“定心丸”。

据悉，市人社局还将陆续在泰丰、泽口、杨市街道开展宣讲，确保政策覆盖无死角。此次活动是市人社局深化“我为群众办实事”的具体实践，也是优化营商环境、提升服务质效的重要举措，有效将人社政策优势转化为企业发展优势，提升了企业人社管理规范化水平。

下一步，潜江市人社局将以此次活动为契机，持续聚焦企业急难愁盼，创新政策宣传与服务模式，将更多政策红利精准送达企业，切实保障劳资双方合法权益，以更优人社服务、更实工作举措，为潜江冲刺首季“开门红”、实现全年经济社会高质量发展筑牢坚实人社保障，让人社温度成为企业发展的强劲底气。