3月30日，宜昌市以第五届“330”三峡人才日为契机，举办“才聚峡江·共建支点”校地企对接活动，面向省内外优质高校集中设立一批人才工作联络站，搭建常态化人才对接渠道，推动高校资源与产业需求精准匹配。活动由宜昌市委、市政府主办，市委组织部、市人社局承办，省内外21所高校、25家重点企业、5家人力资源机构及各县市区人社部门代表参加。

锚定产业需求，夯实对接基础

当前，宜昌市正加快构建绿色化工、新能源新材料、生命健康等六大主导产业体系，重点企业、重点项目对高素质专业技术人才、创新型人才的需求持续增长。为进一步优化人才供需匹配机制，宜昌市聚焦产业发展实际，系统梳理重点领域人才岗位、校企合作、实习实训等核心需求，精准对接全国高校学科资源、毕业生规模及就业流向，通过设立固定化、常态化的校地合作载体，打通人才引育、供需对接、成果转化的关键环节，为产业高质量发展提供稳定人才支撑。

汇聚优质高校，建强联络载体

此次活动，宜昌市立足产业人才需求实际，与清华大学、北京大学、武汉大学、华中科技大学、浙江大学、重庆大学、中南大学、中南财经政法大学等21所省内外知名高校建立稳定合作关系，统一设立宜昌市高校人才工作联络站。联络站作为校地人才工作的专属对接平台，主要承担人才信息互通、岗位需求推送、毕业生输送、实习实训组织、科研项目合作等职能，改变以往临时性、碎片化的对接模式，形成固定、长效、直达的校地协同工作机制，有效提升人才供需匹配效率与合作稳定性。

依托联络平台，深化长效合作

下一步，宜昌市将充分发挥高校人才工作联络站的平台作用，建立定期联络、信息报送、供需对接、跟踪服务的全流程工作机制。定期更新重点产业人才需求清单，通过联络站向高校定向推送岗位信息、引才计划、合作项目。常态化开展专项引才活动，统筹推进“千企百校行”“万名学子宜昌行”等工作，推动高校与本地企业共建实习实训基地、联合开展技术攻关，促进科研成果在宜转化落地。持续优化人才政策与服务保障，扩大宜昌引才影响力，不断集聚优质人才资源，为宜昌打造全省支点建设先行区、迈向万亿级城市能级提供坚实人才保障。