2026年春季，宜昌市聚焦重点产业用人需求，启动“千企百校行”校园招聘行动，统筹市县联动、校地协同开展引才工作。截至3月底，活动已覆盖武汉区域13所重点高校，取得阶段性引才成果。

统筹市县联动，高效推进引才

宜昌市提前摸排企业用人需求2000余个，涵盖六大主导产业，其中机械设计、电气自动化、人工智能、软件开发等热门专业方向占比45%，岗位最高年薪达50万元。活动依托市县联动“1+14”分层招聘体系，各地选派“人才服务专员”全程护航，组织兴发、安琪、宜化等重点企业，赴武汉大学、华中科技大学、华中农业大学等高校举办校园招聘13场。

优化服务保障，提升对接质效

招聘现场设置专属咨询台，提供政策解读、简历指导、岗位匹配等一站式服务，提前一周通过高校官微、就业网等平台推送岗位信息与人才政策。高校学子现场了解生活补贴、住房补贴、创业扶持等政策，来宜意愿进一步增强；企业现场宣介，精准收获对口简历。本次春季招聘行动线上线下累计接收简历8072份，初步签订就业协议1350人。

深化校地协同，实现双向奔赴

春招期间，结合企业人才需求与高校学科设置，在20所专业对口的重点高校建立“高校人才工作联络站”，组织企业深入高校院系、专业开展专场推介10场。下一步，宜昌将持续扩大“千企百校行”引才范围，赴省内外多所高校开展精准引才，不断完善人才服务保障体系，持续集聚高校毕业生人才资源，助力全市经济社会高质量发展。