为深入推进“千万服务”行动，普及劳动保障法律法规，切实维护劳动者合法权益、规范企业用工行为，4月15日，仙桃市人社局携手市总工会集中开展三场普法宣传活动，将劳动保障法律法规知识精准送达社区、企业及新就业形态劳动者群体。

进社区：普法宣讲入人心，筑牢劳动者维权根基

在干河街道满庭春社区，劳动仲裁员围绕劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、休息休假及维权途径等核心内容进行宣讲，引导居民学法用法，依法维护自身合法权益。

进企业：案例剖析强指导，夯实企业用工合规防线

在百合医疗科技（武汉）有限公司，仲裁员结合劳动合同终止、工伤待遇、未签劳动合同双倍工资三个典型案例，深入剖析用工管理法律风险，指导企业规范用工行为。针对企业人事提出的“经济补偿计算”“工伤待遇赔付”“双倍工资时效”等问题进行细致解答，助力企业健全用工管理、防范法律隐患。

进驿站：精准服务护新就业，守护新业态劳动者权益

下午，活动转场至吾悦广场零工驿站，仲裁员面向外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者，重点讲解劳动关系认定标准、劳动报酬保障、职业伤害救济政策等热点问题，并详细说明协商、投诉、仲裁、诉讼等维权途径，现场解答“平台用工关系认定”“职业伤害保障申请”等实际问题，精准守护新业态劳动者合法权益。

此次活动通过“普法宣讲+现场答疑”形式，精准覆盖社区群众、企业职工、新就业形态劳动者三大群体，将劳动法律服务送到基层一线。下一步，仙桃市人社局将持续联合市总工会，常态化开展普法宣传活动，不断提升劳动者维权意识和企业用工合规水平，全力构建和谐稳定的劳动关系。