今年以来，仙桃市人社局全面启动“技能仙桃锻造行动”，紧扣“就业围绕产业转、技能围绕就业转、保障围绕‘人’转”的工作主线，创新推出“订单式”职业培训模式，有效破解培训与需求脱节难题。截至目前，全市累计开展“订单式”培训19期，培训学员551人，其中163人实现“结业即上岗”，68人分批次推荐上岗就业，就业转化率达41.92%，为区域技能人才队伍建设和重点群体就业提供了有力支撑。

招工服务+培训：“一链一策”摸清需求底数

为破解培训与市场脱节痛点，仙桃市人社局建立“一链一策”精准就业服务机制和“常态化走访+精准化摸排”企业对接机制，组建就业服务专班，与健鼎（湖北）电子有限公司、中骏森驰汽车零部件（湖北）有限公司、中加科技城凯格服饰、武工服饰等多家企业建立稳定合作关系。通过主动沟通，精准掌握企业岗位缺口、技能要求、薪资标准、上岗时间等核心信息，覆盖服装服饰、物流仓储、工业制造、电商创业等多行业，确保岗位真实有效、可落地。通过“招工服务+培训”模式，将培训前置到招工环节，为“订单式”培训奠定坚实基础。

产业需求+培训：以岗定培输送技能人才

仙桃市人社局紧紧围绕“2+4+N”现代化产业体系，坚持“产业需要什么人才，就培训什么技能”，指导培训机构打造“按需定制、定向输送”的订单式培养模式，增设健鼎科技班、恒天嘉华班、摩擦一号班等企业冠名班。在课程设置上，根据企业岗位技能要求制定培训计划，确保学员结业即达到企业上岗标准，实现“培训—结业—上岗”无缝衔接。养老护理班为双缘敬老院、仙桃市福利院等输送学员21名，服装缝纫班已向企业输送学员92人，叉车班23人成功入职物流园及制造企业，切实为仙桃市产业高质量发展提供技能人才支撑。

创业指导+培训：依托中心助力创业无忧

依托就业创业指导中心，仙桃市人社局通过创业小课堂、创业导师陪跑等形式，加大场租补贴、一次性创业补贴等“六贴一扶”创业政策宣传力度，为有创业意愿的学员提供补贴申领、证照办理、项目评估、金融对接等“全周期、一对一”创业指导，着力提升参训学员创业成功率。目前，已有12名互联网营销和网创班学员在帮扶下启动创业项目，多名学员成功申请创业担保贷款贴息，让学员创业“省心、省力、安心”。

技能评价+培训：精简流程提升上岗质效

仙桃市人社局主动发挥指导作用，推动所属就业训练中心与沔安职业培训学校深入开展合作。双方坚持“考证与培训相结合”的理念，对课程教学计划进行创新设计，将电工、焊工等工种的职业资格考试内容有机融入日常教学及结业考核之中。通过这一模式，学员在完成培训的同时即可同步完成考证关键环节，切实缩短了从培训到取得职业资格证书的整体时长，有效打通了培训与取证之间的“最后一公里”，为技能人才快速上岗就业提供了有力保障。

就业稳定+培训：跟踪帮扶实现精准匹配

针对结业学员，仙桃市人社局建立学员就业档案，通过专人电话回访摸清就业现状，对有就业意愿的学员提供职业规划、简历“把脉”、面试指导、劳动维权等“全流程”就业跟踪帮扶，实现个性化岗位匹配。例如，对需照顾家庭的缝纫班学员优先推荐仙桃本地服装厂岗位，对追求高薪的学员定向推荐荆门物流园等外地优质岗位。在送工环节，安排专人全程护送学员到企业，协助办理入职手续、熟悉厂区环境，入职后持续跟踪上岗状态，确保学员稳定就业。

下一步，仙桃市人社局将继续深入实施“技能仙桃锻造行动”，常态化组织开展“订单式”培训，深耕企业资源、优化培训服务，持续落实就业创业培训补贴政策，为更多学员搭建“技能成才、就业增收”的桥梁，为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑。