高校毕业季如期而至，求职就业进入高峰期。近日，恩施州社保经办机构依托“社保规划师”服务队伍，借力校园招聘会契机，走进湖北民族大学，开展社保政策专场宣传活动，以精准、贴心的社保服务，为应届毕业生职场起步保驾护航。

本次活动采用“政策宣讲+有奖答题+现场答疑”的沉浸式宣传模式，将通俗易懂、干货满满的社保知识送到毕业生身边，帮助他们提前了解社保政策、增强参保意识、维护自身合法权益。

活动现场，身着民族传统服饰的“社保规划师”贴合毕业生求职痛点，围绕“试用期不缴社保是否合规”“不缴社保约定是否有效”等高频疑问展开讲解，用通俗语言讲清政策底线，帮助学生识别求职中的潜在风险。同时，工作人员向现场学生发放社保政策宣传手册，系统解读养老保险、工伤保险等核心社保险种的参保缴费流程、权益保障要点，引导学生树立“及时参保、连续参保、依法维权”的意识。针对毕业生高度关注的社保异地转移接续、灵活就业参保等热点问题，工作人员逐一细致解答，厘清政策误区，帮助学生精准掌握就业社保权益，为即将开启的职场生涯做好充分准备。

趣味互动环节让政策宣传更具活力。活动专门设置了“社保解谜”有奖问答体验区，将晦涩的社保政策要点转化为趣味题目，内容涵盖参保条件、缴费比例、待遇领取等实用知识。现场学生踊跃参与、积极抢答，在轻松愉悦的氛围中吃透社保知识，进一步强化了个人权益保护意识。不少学生表示，这种寓教于乐的方式让他们对社保政策有了更直观、更深刻的理解。

此次宣传活动兼顾学生与企业双向服务。在服务毕业生的同时，“社保规划师”主动走访参会招聘企业，面向企业人力资源负责人开展社保政策宣讲。工作人员结合真实案例，细致讲解企业依法参保的责任与义务，重点引导企业规范缴纳养老保险、工伤保险等险种，督促企业合规用工、依法参保。同时，工作人员还就企业关心的社保缴费基数核定、工伤保险待遇申报等实务问题进行现场答疑，帮助企业提升社保管理水平。此举既从源头保障了毕业生就业合法权益，也帮助企业规避用工社保风险，搭建起社保部门、高校、企业与毕业生四方联动的沟通服务桥梁，形成了“政策有人讲、权益有人护、疑问有人答”的良好服务格局。

下一步，恩施州社保经办机构将持续深化“社保规划师”服务，常态化开展社保服务“进校园、进企业、进社区、进乡村”活动，以贴近群众、贴合民生的精准服务，打通社保惠民政策落地的“最后一公里”，不断拓展服务覆盖面、提升服务质效，持续擦亮“暖心社保”服务名片，为更多群体提供有温度、有力度、有深度的社保服务保障。