今年以来，湖北省宜昌市人社局聚焦企业用工、人才引育、社保减负、权益维护等关键环节，深化流程再造，强化数字赋能，落实惠企政策，全面助力营商环境持续优化。

集成服务提效能。整合帮办导办资源，推行精准分流、材料预审、网办指引一体化模式，人社高频事项办理时限压缩三分之二，社保“当日结”覆盖率由80%提升至90%，群众满意度达99%以上。创新推出“预审+代办帮办”全流程退休预服务模式，推行上门预审和一对一服务，企业跑腿次数下降70%。拓展社保卡“一卡通用”场景，覆盖政务、公交、医疗等七大领域，开通人社领域95项应用，电子社保卡人口覆盖率达86.32%。落地实施大学生就业落户安居、员工入职等人社集成事项，办事环节较改革前减少83%，跑动次数减少85%，申请材料减少59%，办理时限压缩86%。

精准施策稳预期。1至5月，以“免申即享”方式延续落实阶段性降低失业保险费率政策，为全市4.07万家参保单位减负3.73亿元。征集高校毕业生岗位3.5万个，举办校园招聘23场，新增高校毕业生就业创业1.43万人，位居全省第二。新增返乡创业市场主体3743个，带动就业9598人。强化欠薪线索全流程闭环管理，全市欠薪线索近五年首次实现同比下降，降幅达21.47%，其中政府国企项目同比下降37.46%。

数字赋能全覆盖。建成人社数据中心，归集7类省级回流数据，对接公安、民政等20个部门，形成4大类5000余项高质量数据资源，对外开放共享1600余项。数智人社一体化平台纵向贯通市、县、乡、村四级，覆盖全市14个县市区、110个街道乡镇、1629个社区村，一站式汇聚求职招聘、创业服务、社保办理等七大核心业务。人才服务平台“宜才码”已注册41万人、分类认定12.6万人，提供服务26.4万人次，建成1.6万人的在外人才数据库。市、县、乡、村四级联动智能帮扶系统识别帮扶对象1.9万人，已助力9000余名重点群体就业。