为提升高校毕业生求职意愿和就业能力，有效缓解求职迷茫、面试经验不足、岗位认知不清等难题，6月11日，宜昌市人社局联合三峡职院举办“实践赋能 职启未来”职业体验日活动。

“我们刚上完职业生涯规划课，正好让同学们实战演练，与课堂内容互为补充。”三峡职院郑雅心老师说完便忙着召集学生。学生们陆续将职业梦想写在纸质蝴蝶上，开启求职能力提升闯关模式。从职业探索到求职体验、行动计划，八大关卡层层递进，全方位锻炼职业素养与求职能力，完成全部体验还可参与幸运大转盘赢取奖品。活动内容丰富、形式新颖，吸引200余名学生参与。

在“名企投一投”环节，学生可登录“宜起聘”小程序同步浏览、筛选、投递简历，体验AI工具箱的简历生成、简历诊断、对话找工作、模拟面试、职业指导、职业测评等功能。结合学生专业，活动精选新材料、新能源等行业11家企业开展直播带岗。现场还邀请化工、护理、建筑行业工作人员和HR答疑解惑，“前辈聊一聊”“简历拼一拼”“面试搏一搏”等关卡前排起长龙，人气高涨，充分体现出同学们对实战历练的重视和对接行业、提升求职本领的渴望。

下午，100余名化工专业同学前往宜昌市高技能人才公共实训基地（宜化基地），开启沉浸式企业体验之旅。在专业技术导师带领下，同学们分组轮流在应急管理、安全生产和危化工艺三个场景开展轻量化岗位实操，亲身体验消防灭火、应急急救、化工工艺中控等岗位日常工作，感受安全、精准、规范、高效的工作要求。大家与企业技术骨干面对面、手把手交流工作体验，咨询技能要点，沟通职场技巧，打破校园与职场的壁垒，直观感受真实工作氛围。实训活动前，还集中观看了企业宣传片，HR现场讲解了企业文化、发展前景、薪酬福利、晋升通道与人才招录标准等。

从趣味实训夯实求职本领，到实地体验摸清职场全貌，本次活动既是提升就业竞争力的实战课堂，也是对接优质企业、把握就业机遇的优质平台。下一步，宜昌市人社部门将联合多部门以职业体验活动为契机，贴合青年群体喜好，持续推出求职能力实训、青年技能夜校、就业见习、沉浸式招聘、创新创业训练营等系列活动，从职业认知、职业技能、求职能力等方面一站式补齐就业短板，提升青年群体的职业适应能力和实践能力，助力高校毕业生等青年群体就业创业。