近日，武汉市新洲区人社局协同区委社会工作部、区商务局，联合零工驿站开展企业直播与网络运营专题培训。辖区内企业人事工作人员、零工驿站一线服务人员、街道基层干事及新媒体爱好者参训。活动聚焦直播带岗、企业线上招聘等真实场景，开展沉浸式实操教学，有效破解企业招工与农产品销售实操难题。

精准锚定供需痛点，创新沉浸式实操教学体系

紧扣企业招工难、农产品销路窄两大核心难题，培训摒弃传统单向理论授课模式，探索“互动问诊+理论精讲+实景演练+一对一点评”沉浸式教学模式。授课前，收集企业人事人员在线上直播限流、招聘吸引力不足、求职者转化难等方面的真实难题，邀请专业直播导师围绕直播“人、货、场”底层逻辑分层拆解，覆盖账号打造、宣讲脚本、互动应答、简历收集、短视频引流全链条，同步配套农产品带货运营内容，兼顾企业引才与乡村产销双重需求，确保课程内容贴合基层工作实际，有效解决参训人员知识落地难问题。

依托实景实训阵地，分层开展手把手实战教学

依托零工驿站实景直播间开展实操训练，分阶段组织学员实操演练，补齐实操短板。现场练习岗位讲解、咨询应答、求职留资等实操动作，导师全程巡场，针对镜头表达、讲解重点、留人话术等细节即时纠错示范。同时联动朴甜·生活田园直播基地，分组开展农产品直播实战，沉浸式练习带货运营技巧。通过分场景、分主题实景操练，参训人员在实操中熟练掌握独立开展直播带岗与农产品直播的实操能力，技能转化成效显著。

搭建长效数字服务阵地，持续提升双向赋能成效

依托标准化直播间搭建长效数字服务载体，以实战教学打通企业招工、群众求职、农产品外销通道。兼顾企业人才培育与本地农产品拓销双重需求，一方面拓宽企业线上育才渠道，提升招工匹配效率，另一方面丰富群众灵活就业路径，助力本地农品线上“出圈”，实现企业用工、群众就业、乡村增收多方共赢，为数字化服务基层就业与乡村产业发展积累了可复制、可推广的实操经验。

下一步，新洲区人社局将依托标准化直播间阵地，常态化开展直播带岗与带货实操培训，持续提升企业一线人员新媒体运营水平，以数字直播新业态畅通企业招工引才、群众就业求职、本地产品拓销双向渠道，持续为企业发展与乡村产业振兴赋能增效。