今年以来，孝感市人社局紧密围绕全市以“432”先进制造业为骨干的现代化产业体系，立足职能做好技能人才“引育留用”文章，全市新增技能人才13799人，其中高技能人才6505人。

注重引才，拓宽招才引智渠道。推进“百县进百校联万企”专项行动，在武汉轻工大学、武汉工程大学等15所结对高校组织招聘活动18场。积极参加“才聚荆楚·共建支点”全国巡回招聘活动，赴重庆、江西、河南等地6所重点高校引才。成功承办2026年“才聚荆楚·共建支点”全国巡回招聘高校毕业生南昌站活动及“才聚荆楚就业行”孝感专场活动。

注重育才，健全人才培养体系。建立孝感市技能人才库，评选推荐湖北省技能大师2人、技术能手4人。推荐楚能新能源获批湖北省博士后创新实践基地备案建设单位，推荐湖北富邦科技股份有限公司申报博士后科研工作站。编印职业技能等级认定《政策流程汇编》《监督管理制度流程汇编》，构建技能等级认定闭环管理制度体系。

注重用才，推动产才深度融合。深入开展院士专家企业行活动，23家企业和专家完成对接服务151次，“师傅带徒弟”结对培养技术骨干71人，完成培育报告44次。紧扣市委支持麻糖米酒产业高质量发展“十个一行动”部署，举办2026年孝感麻糖米酒行业技能人才培养选拔专项活动，以技能人才支撑特色产业发展。

注重留才，优化人才服务生态。完善70处高层次人才服务场所，为49名“楚才卡”专家提供21类服务，发放孝感“英才卡”413张。开展市级、省级专家人才和专业技术人才走访慰问活动，营造见贤思齐、崇尚工匠的浓厚氛围。