8月6日至8日，由当阳市人力资源和社会保障局主办的“职启当阳 技筑青春”2026年青年求职能力实训营成功举办。实训营吸引50名青年参加，聚焦重塑就业观念、提升求职能力两大重点，着力破解青年经验不足、认知模糊、方向迷茫等突出问题，为青年就业铺就坚实道路。

强化认知引导，破除就业观念障碍。针对部分青年存在的缓就业心态及对本地发展前景认知不足等问题，实训营从“职涯启蒙”入手，着力打破信息壁垒。市人社局服务专员围绕当阳市绿色建材、现代化工、特色农业等主导产业布局，系统解读产业人才缺口、重点企业岗位需求及高校毕业生就业创业补贴、购房安居保障等政策，帮助青年清晰了解家乡发展前景和政策红利。同时，组织学员实地走访本地龙头企业，在生产车间与企业HR面对面交流，让青年从真实工作场景中感知产业需求，理性评估自身与岗位的匹配度，逐步破除“在家乡难发展”的认知偏见。

突出实战实训，提升求职核心能力。针对青年“简历不会写、面试不敢说、技能跟不上”等现实难题，训练营聚焦实操，打造“职场必备工具箱”。通过运用STAR模型，引导学员系统梳理过往经历，将零散的校园实践和实习经验提炼为逻辑清晰的能力故事，帮助大家认清自身优势、找准发力方向。课程还紧跟数字时代步伐，开设“AI赋能求职”专题，手把手教学员运用人工智能优化简历、提升办公效率；同步开展“简历问诊”和“压力面试”实战模拟，由资深企业HR逐一把关，让学员在反复演练中实现从书面表达到临场应对的从容跨越，真正将技能转化为求职底气。

注重人文关怀，营造积极培训氛围。实训营精心打造的“技能夜校”成为学员们期待的“充电站”，实用的视频剪辑课、趣味十足的编制手工和创意拼豆课程，精准切合青年兴趣点与社交需求，既丰富课余生活，又激活创新思维。动静结合的课程安排缓解了学习压力，增进了学员间的团队协作与友谊，为紧张的求职备战注入了积极向上的精神动力。

“以前我特别迷茫，投出去的简历总是石沉大海，不知道自己适合什么。这三天里，导师们特别专业，从简历精修到面试细节，每一处都让我豁然开朗，我现在特别有信心面对接下来的职场挑战。”参训学员肖朝婷在结营时感慨道。

此次实训营是当阳市人社局精准服务青年就业的生动实践。下一步，当阳市人社局将持续做好参训学员就业跟踪服务，建立“一对一”长效帮扶机制，并总结此次实训营经验，推出更多分层次、精准化的就业促进活动，为当阳高质量发展汇聚更多青春力量。