今年以来，湖北省武汉市深入实施“楚材聚汉”行动和“学子聚汉”工程，抢抓毕业季招聘窗口期，线上线下同步发力、企业高校双向联动、招聘见习一体推进，为广大高校毕业生聚汉发展提供了广阔舞台和有力支撑。

武汉市建立市、区两级协同联动工作机制，统筹毕业季招聘活动布局、场次安排与资源调配，统一打造辨识度高、影响力广的“就在武汉”特色招聘品牌，持续做大岗位供给“蓄水池”。

今年毕业季期间，全市统筹举办各类招聘活动412场，提供就业岗位40万个，其中“就在武汉”系列校园招聘活动83场，6000余家企事业单位携岗参会，累计释放就业岗位15.6万个，促进3.5万余名高校毕业生达成就业意向，引才服务规模与成效再创新高。

无论是重点综合院校还是民办职业院校，“就在武汉”校园招聘实现全域覆盖、无校遗漏，织就一张上下贯通、供需直达的就业服务网络。

武汉市坚持以产定需、以需引才、以才兴产，紧扣区域产业特色与高校学科优势，推动政校企三方同向发力，实现“产业所需”与“高校所长”的无缝衔接。

武汉经开区擦亮“智选车谷”品牌，围绕智能网联汽车全产业链，走进华中科技大学、湖北工业大学等多所高校精准揽才，超1.1万名高校毕业生选择扎根车谷就业创业；东西湖区立足临空港网安信创、电子信息、智能制造等产业优势，根据高校专业特色量身定制岗位1万余个；洪山区以“大学之城就业嘉年华”品牌为牵引，依托智能制造、生物医药、文化教育等多个核心产业，密集举办多场特色校园招聘活动和地铁站专场招聘活动，构建“校园＋站点”的就业创业服务矩阵。

武汉市打造武汉大学生就业创业中心，开发武汉市人力资源对接服务平台，创新推行“线上淘宝网＋线下汉交会”运营模式，整合就业服务超市、创业学院、直播带岗间等多元功能载体，打造全年不打烊、不间断的供需对接阵地。

今年毕业季期间，武汉大学生就业创业中心举办行业专场招聘70余场，线下接待求职青年3.5万余人次，收集有效简历1.8万余份；常态化开展直播带岗活动，线上累计观看量突破9万人次。

在常态化开展招聘活动的基础上，武汉把就业见习作为助力应届生平稳过渡、提升就业能力的关键抓手。

今年毕业季期间，全市加大优质见习岗位开发力度，面向先进制造、现代服务等重点行业，广泛发动科研院所、专精特新企业、事业单位及社会组织等各类用人单位，挖掘契合青年群体专业背景与成长需求的见习岗位资源。截至目前，共募集就业见习岗位6711个。针对应届生职场经验不足的普遍痛点，就业见习坚持实操实训导向，让青年走进真实工作场景，沉浸式积累从业经历，为顺利稳定就业积蓄底气。

下半年，武汉市预计举办各类招聘活动500场以上，以更多优质岗位、更加暖心服务，广邀天下青年英才扎根武汉、建功武汉，在江城沃土书写青春华章。