为全面落实职业技能提升相关政策，规范岗前技能培训工作，切实提升新入职及转岗职工的专项技能和岗位适配能力，8月17日，黄梅县就业训练中心对接园区重点企业，组织开展专项岗前技能培训，共21名新员工及转岗职工参训。

本次培训紧贴企业岗位实际需求，邀请专业授课老师到场施教。课程围绕岗位核心技能、操作规范流程、安全生产准则等内容设置，采用“理论精讲+实操指导”相结合的教学模式，针对性补齐新员工与转岗职工的技能短板，帮助其快速掌握岗位必备技能、缩短岗位适应周期，为顺利上岗打下坚实基础。培训现场学习氛围浓厚，参训职工专注听讲、积极实操，成效得到企业与职工一致认可。

开展企业岗前技能培训，是就业训练中心服务实体经济、助力稳岗就业的重要抓手。此次培训既有效降低了企业新员工培养成本，助力企业优化人员调配、稳定用工队伍，也为职工职业成长搭建了技能提升通道，实现了企业发展与职工提能的双向赋能。

下一步，黄梅县就业训练中心将持续聚焦园区企业用工需求与职工技能提升诉求，深化校企协同培训模式，按需定制培训方案，常态化开展多元化职业技能培训，不断提升培训精准度与实效性，为县域产业高质量发展筑牢技能人才支撑。