9月10日晚，安陆市2026年“稳就业·惠民生”人社金秋夜综合服务文艺市集在河滨公园广场启幕。本次活动由安陆市人民政府主办、安陆市人力资源和社会保障局承办，为期三天。

当晚，台上文艺展演精彩纷呈，求职应聘、返乡创业、社保养老、欠薪维权等政策知识被编排成情景剧搬上舞台；台下42家企业携千余个优质岗位现场揽才，就业招聘、技能培训、综合社保、劳动维权、人才人事等便民服务专区全程开放，直播带岗、AI模拟面试、刷脸投递简历等智能服务同步上线。据统计，当晚累计1.2万名群众入场，现场咨询岗位3000人次，达成就业意向790人，实现“看一场演出，顺带办完找工作、问政策、办社保所有事”。

这场市集正是安陆人社服务民生的具体实践。今年以来，安陆人社围绕稳就业、惠民生，推出了一系列服务举措。

就业规模稳中有进。城镇新增就业6491人，完成全年目标任务的122.5%；城镇失业人员再就业2601人、就业困难人员再就业2079人；“才聚荆楚”项目实现高校毕业生就业1105人；脱贫劳动力务工规模稳定在1万人以上，实现应就业尽就业。

创业扶持持续加力。创业担保贷款发放突破2亿元，惠及750余名创业者；新增返乡创业经营主体669家。深化“3+”全周期返乡创业扶持路径，打造从宣传引流、培训赋能、金融托底、平台承载到上门帮扶的闭环服务体系，依托白兆山星创天地等五大创业平台错位承接返乡创业项目，让返乡创业者实现“有场地、有资金、有指导、有出路”。

技能就业双线并进。聚焦“技能照亮前程”行动，围绕本地重点产业开展订单式、项目化培训，培训专业与本地产业匹配度保持在70%以上，技能培训后就业率稳定在六成以上。“安陆护工”开展专项培训8期、参训263人、实现就业193人；“安陆烧烤师”开展专项培训6期、培训224人、实现稳定就业184人。

引才模式创新突破。创新实施“政聘企培”引才育才模式，2026年为全市10家重点产业企业及市属国有企业引进高校本科毕业生3人、普通高校硕士毕业生13人，共计16人，为重点产业发展注入新鲜人才活水。

服务供给提档升级。优化“五到家门口”就业服务模式，依托“微孝就业”智慧平台，推动信息摸排、岗位推送、政策落实、技能培训、公共服务一体下沉。目前“微孝就业”已建立社群375个、入群6.5万余人，入驻企业530家、累计发布岗位4408个，促成就业3365人；全年举办招聘会60场以上，直播带岗让优质岗位“触屏可及”。

政策落实直达快享。全面落实阶段性降费率、稳岗返还、社保补贴、一次性扩岗补助等惠企政策，已完成450家企业稳岗返还初审，涉及员工近11000人；落实根治欠薪长效机制，坚决守好劳动者的“辛苦钱”。

此次人社金秋夜活动为期三天，文艺展演、便民市集、企业招聘、直播带岗还将持续开展。安陆市人社局将以此次活动为契机，持续深化“稳岗扩容提质”行动，让就业服务更贴近群众、更触手可及。